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朋友提離職沒被慰留!!!這樣的主管是不是很過份!!!!干!!!!

面對提離職這檔事
以前的老闆這樣說:想清楚,外頭有好的條件,就出去看看!
現在的老闆這樣說:找到好的地方的話,我祝福你!如果還沒找到,要不要再一起努力一下呢?!

我對下面的孩子這樣說
找到比這邊好的,能學到東西的,就快去!
沒有的話,找到再跟我說!
面對白目的孩子:我幫您送人資了,人資會跟您橋最後工作日

以上~~~
coffeesteakxboxone wrote:
樓主的朋友要離職了!...(恕刪)

玉石俱焚...沒一定的辦法不可能..
除非能拿到上層的相關資料...那個不好拿喔..也不是隨便說可以看的
就怕有些人是運氣好學術不不到...
年薪破百卻連相關規定跟人情世故都不懂?
以你的說法 離職是當事人提的公司並無惡意解雇
而且基本上要離職也該有的離職流程要跑跟職務上業務交接一個月還算短的
當然你也可打聲招乎呼拍拍屁股就走,公司說不定還可以藉故扣你薪水
就算上法院公司絕對站得住腳。
基本做這種事也該秤秤自己的斤兩是不是身有驚人絕技非你不用
要不然台灣的員工大多是免洗筷再找就有
太蠢了

都年薪百萬的人還這樣搞 看看長榮郭小姐下場如何?


年薪破百在台灣是前10%的頂尖收入

乖乖找下一個工作吧 學到教訓就好
rubaruba wrote:
朋友公司最近剛接到大...(恕刪)

把房貸的東西賤價賣或者去哭求主管
都領這樣的薪水了還幹這麼不成熟的事,
人生有很多事情是不能輕易拿來嘗試的,誰被誰試還不知道咧!
但為了公司繼續能進步,是該淘汰一些自我膨脹的冗員
我看到年薪有100萬很滿足啊
你的"朋友"為什麼還想離職阿
好歹也騎驢找馬吧

不過我也覺得你的朋友=你
遇到這種的直接準了,明天不用來了。這樣做想搞什麼也太明顯了吧!公司最不缺的就是趁火打劫的人
你就是你朋友吧?!

說的氣噗噗的

其實是你自己的遭遇?!
跟主管低頭認錯繼續工作,然後開始找下一份工作,畢竟你/朋友已經黑掉囉。
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