tedjackyx wrote:
我第一份在外商
5:30...(恕刪)
不過我遇過一些外商,看他們也是蠻拼的,很多事情要直接跟美國那邊的人溝通,要配合美東上班時間,常常加班或海外出差,不過薪水跟分紅是很不錯的,應該就是真正的責任制,而表現不好的可能下一季就被砍頭了,但也不一定是壞事,有些被砍頭的會在別家公司獲得更好的職位,還會跑回來遞名片,我有時看到名片就很驚訝,前陣子被砍頭的Manager,居然到更大的公司當Director了。
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tedjackyx wrote:
我第一份在外商
5:30...(恕刪)