社口制覇 wrote:因為原本的越南勞工這個月薪水拿了就跑,新來的外勞都不會!現在老闆親自下去操作機台,因為年紀有了,裝模子對不準…無法爬上爬下調整機械手臂…急件趕不完,月底要給上游廠商30萬支箭做不出來,已立軍令狀…需要專業的你來越庖代徂..(恕刪) 能幫忙裝模具準…爬上爬下調整機械手臂…的一個月至少是22K*2吧??話說,我們公司的外勞拿的都大於22K了....
樓主請不要一直說其他工作沒技術,讓人感覺您根本沒有什麼社會歷練。倉儲管理是一門高深學問,被您說沒技術我都笑了。小七的工作需要多個面向的能力,我看您的溝通能力完全沒資格在小七工作。請不要一直活在自己的舒適圈中,好嗎?
選舉快到了,就會發現有這種帶風向的文章,塑膠射出熟手22K,算了,反正,網路戰就這樣~編故事也要有點邏輯!外勞新手基本工資都超過樓主開的薪水(還沒加上要包住及吃),外勞你沒給他們加班,大約1個月馬上跑,他們說,來台灣如果沒加班,只領基本工資,還要給仲介錢,要吃土嗎?
大家也不必氣急敗壞不過就是一篇反串文你看他回文的口氣不就知道了他在反映的可能是一種現象因為能上網的也知道在這裡PO徵人文還是22K絕對被砲到體無完膚但是他還能嘻皮笑臉的回文表示根本沒回事如果有他對他們公司那麼引以為榮就把公司名、電話公布讓大家去面試他絕對不敢!!!!!!我保證!!!!!
旋風 wrote:這是真的前上市公司...(恕刪) 公司大~有時後真的好看而己.薪水好像都不太高.~~我太太公司.規模1百多人..她是模具設計..不加班.薪水就5萬了.射出師父我不知道..但射出課長6萬.一班12小時.~上次離職~老闆還幫他加薪留他下來.~老闆本身塑膠模具出身.~~知道好師傅難找~~她們老闆好像蠻閒的.常去打小球.~~各部門都有主管..老闆不大管事 ~~~有的公司老闆不肯高薪請師傅..那真的只好老闆自己做到死~
給你參考一下~越南當地的師傅水平已經到達月薪15000台幣左右(不含你所說的搬運貨及拼裝物件工作)當然公司大小會有差異,但都不會差太多....台灣"師傅"等級 22k ??我想你首先要改數字才行~ 不然難度相當高