72人上班才知被裁群創：汰弱留強 (第15頁)

esniader

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141樓

2018-05-22 1:56

SonySonic wrote:
裁員這行為是沒問題，
但不要在事後對新聞媒體發新聞稿對這72人補槍啊
「汰弱留強」，以後這72人去應徵工作時，
就會給人你是弱而被淘汰的的印象

大家都知道只要依法裁員就沒問題,

但是員工被裁後就到處去投訴, 後面就是公司被迫要出面說明,
搞得可能兩敗俱傷

Hanker0912

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142樓

2018-05-22 8:16

funclub4185 wrote:
三立新聞網2018...(恕刪)

很好呀，我們公司不到15個人就有不適任的人了，群創3萬人一定有很多阿貓阿狗北七在裡面，淘汰一些是對的

yme1029

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143樓

2018-05-22 10:22

適當的將不適任的人員資遣並沒有不對吧，只是用"汰弱留強"可能太傷那些人
在這家公司不適合，別的行業或許是可以更好發揮的

現在看到最多的就是大家都覺得反正公司沒有什麼審核機制，做好做壞都沒差
造成爛的人每天躲在公司一角，認真的人覺得好像也沒差別，慢慢就會被逼走或成為同一類人

casio2800

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144樓

2018-05-22 10:56

funclub4185 wrote:
三立新聞網2018年...(恕刪)

既然不適任員工就資遣
那競爭力差公司就關門
不要在媒體上陳述政府不力
是自己太差了
開公司要政府保障環境
誰傻到要當打工仔

funclub4185

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樓主

2018-05-22 11:12

Jacobin wrote:
不說是汰弱留強難...(恕刪11)

原文網址: 自動化成效佳　段行建：群創今年員工再減1萬人 | ETtoday財經 | ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20180206/1108606.htm#ixzz5GCE2zITr

什麼 ~ 2018年預計要裁一萬人?? 所以上半年先72人，下半年這場面....