algerno2 wrote:
事實上.那種一個或...(恕刪)
我懂你的糾結了
基本上 投標 總包 統包 大包 小包
砍最兇的 就是那種 有實力 又懂又能發工作出去的
所謂的1.2人拿工作的師傅 基本上 已經是這塊餅 中後段
拿的工作比吃頭路高或是算件 但是成本跟工錢 也經被人家算得清清楚楚了
講直接一點沒拿到工作就去支援同業 因為利潤擺明了就在那裏
我有看過那種 沒他就不行的 沒人肯做的技術累活 1500請學徒作不住 要扛水泥
像這種在報價不是發包說得算 他會直接跟你說價錢不合你找別人
要學徒領不合法的薪水 又不是以前那種資訊不發達的時代 還要去拜託人家帶學徒
發包網路都能比價了更何況人力市場 薪水太少做不太住 朋友、同學一通賴 人家就走了
如果利潤低到還要拿師傅的薪水貼給學徒 我真心建議不要收學徒 這會害了他
因為代表這行業利潤已經低到 差幾百元都鑽不到錢了 以後出師他還要貼錢給自己得學徒
我今年初去一個現場唯一一個30歲以下的年輕人 是某包商的兒子
我不知道他算不算學徒 但我可以確定 他一定是老闆的接班人