真的是搞不懂你呀 wrote:
其實台灣真正的問題在...(恕刪)
同感，職場上看過很多很拼的人，
能找出問題，也有能力解決，
卻常常卡在老闆或上司否決，
久了滿腔熱血也會變冷漠，
甚至被資深員工排擠刁難，
最終不是自行離開，
就是變低調求生存。
遇過一位上司真的很努力求進，
但卻是老闆一個換過一個，
多數老闆不想提升，
或是表面說希望提升，
但實際上希望你做個樣子就好，
骨子裡還是希望便宜行事，
靠噱頭、利潤最大化。
許多這些真正的資源掌握者，
不願面對事情真相，不願改變，
或是改變牛步跟不上時代變化。
不好意思，文章感覺上是正確的，但還是要說，
"許多人把自己在大陸成功的方法，硬要套在別人身上，要他人比照辦理"。
成功要素：天時地利人和。
當然你舉例的在你身上發生了，但能有你這種好成就背景的有幾位？
試著用正面思考，台商不是沒努力往西進，但結果呢？
代工技術學光，但當地國家開業的公司，享受賠錢殺價補助，End game方式，台商你拼得下去嗎？
再來薪水，他們不是拼抬面上的薪水，是拼台面下的，為什麼？
抓到職位，就撈的阿，對他們有差嗎？被抓到沿海多少公司等著他們阿，這是他們的淺規則。
你說你在大陸那麼久，應該很清楚什麼是淺規則，沒有對錯，這是人家的生活文化，
如你說的"拼勁"，為了生活，當然拼阿。請切記，你的圈子就是那樣小，無法涵蓋一切。
但很感謝你，寫出這幾年的生活點滴，讓網友有機會看到不一樣的，鍵盤後面一堆聽說的，太多了。
再來網友的迷思，老是覺得台灣和大陸面積樣大/人口一樣多，來比較。
基本的基數就是不同等級，人家一年多少稅收和內需活動，等級不一樣，能做的事也不一樣。
一個台灣要拼整個大陸，這種思維實在不知道該怎麼形容，做好自己內行之外求精進，不是嗎？
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