是什麼造就低薪? (第15頁)

alexno57

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141樓

2017-08-14 13:44

自己當老闆~願意給基層多點嗎?我公司最低薪28k~大部分基層都32K以上
希望以後還能再調~22k這種薪水沒在我公司出現過~

rick88

rick88
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142樓

2017-08-14 13:51

很棒的文章.簡單的比例讓大家知道問題在哪裡.可惜大部份的人都看不懂.
看懂得又不一定認同.更甚至是找語病打擊.認同的也是感慨而已.可能是曾經
有過理想但以消耗一空.人就是最危害地球生物.

flyking6

flyking6
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143樓

2017-08-14 13:53

雞蛋，很簡單易懂的比喻 ~
發人省思的文章 ~~
惡行循環的結果，而最後終究是誰要承受買單 !?

jlhwu

jlhwu
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144樓

2017-08-14 13:56

rick88 wrote:
很棒的文章.簡單的...(恕刪)

不是看不懂啊~~~~是大家討論的方向還是錯的啊!

啊問題是出在每一個有投票權的公民身上才對啊~!

30年前的老闆與30年後的老闆都是一樣的

台灣是自由民主的社會

國家強~是每個公民票投得好~

我們是直接民選的啊~!

怎麼看~問題都是出在自己身上啊~

robertkan

robertkan
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145樓

2017-08-14 13:53

IIIIIIIIIIIIIII wrote:
是什麼造就低薪?這裡...(恕刪)

一句話就是「低薪能招到人」

油飯柯

油飯柯
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146樓

2017-08-14 14:08

每個國家都有底層的人民.
政府有義務控制物價.
但高消費.政府可能管不著.
食衣住行就是個例子.
如果老百姓吃的起30塊的蛋.
政府何樂而不為.
但好像政府對財團.心有餘而力不足.
倒像是為財團服務

Molonlabe

Molonlabe
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147樓

2017-08-14 14:08

是什麼造就低薪?

其中一個原因，就是因為台灣人最喜歡講究C/P值，而且是非常不可思議的C/P值。

當你開始講究C/P值的時候，你自然會忽略所謂的專業價值與東西的實在價值。

當你開始講究C/P值的時候，你自然不願意付應當的代價給予商家。

不是嗎？

當然，我知道很多人會抗議，也不認同。

我也知道因為低薪，所以要講究C/P值...

但是請也別忘了...

當你開始講究C/P值的時候，你的老闆不能講究C/P值嗎？

當講究C/P值成為全民運動的時候，低薪就真的只是剛好而已。

當國家講究C/P值的時候，國家短視近利也只是剛好而已。

油飯柯

油飯柯
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148樓

2017-08-14 14:11

robertkan wrote:
一句話就是「低薪能...(恕刪)

所以說政府要制定基本薪資.
可惜要看財團臉色

呆鼠^^

呆鼠^^
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149樓

2017-08-14 14:20

就算一顆雞蛋100元
雞還是在籠子裡
錢還是在老闆裡
員工薪水不變

Leonarka

Leonarka
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150樓

2017-08-14 14:22

Dennis520 wrote:
資方收入成長很大部分是因為引進自動化生產
請問這部份的貢獻要算誰的呢?...(恕刪)

你有所不知的是
自動化該名操作員工更需要技術與謹慎
不然一個小失誤可能就是一筆大損失

但該員工以台灣的現況並沒有因為老闆的要求增加，他的價值增加
而加等比例的薪水就是多個1000、2000這樣而已!
但老闆機器的貸款還完後卻是多賺個十萬百萬
且這個差距該名員工就算做個十年也不會縮短
原因就在於老闆覺得人再請就有要做不做隨你