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造成台灣的垃圾慣老闆那麼多的原因是什麼?

ameko25 wrote:
怎麼常會有人說出類似...(恕刪)

你根本曲解培養不會被取代能力的真正核心意義。
這也表示你根本沒有不易被取代的能力。

低薪造成慣老闆和慣主管
隔行如隔山
特別是對於高薪族群來說 但是台灣很多高薪職缺都是空降靠關係
認識大股東 很多大公司都是穿插著大股東的親戚子女等 每天在公司爽爽做
https://ace0156.pixnet.net
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