22K青年為何不報考中鋼? 員級三年破百萬 (第15頁)

silencenadir

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141樓

2017-06-22 17:45

Speed Wick wrote:
22k要腳踏實地，...(恕刪)

Speed Wick wrote:
可以幹RD，誰會選OP...(恕刪)

你自己不都解答了?

那還要人家去應徵RD?

RD難道是人人都能幹?

總之

要應徵什麼崗位

自己也要有相對的能力不是?

人生的價值取決於成就了什麼

Speed Wick

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樓主

2017-06-22 17:56

silencenadir wrote:
總之
要應徵什麼崗位
自己也要有相對的能力不是?

問題是22K青年也有跟你一樣的想法嗎?

聾子聽啞巴說瞎子見鬼

聾子聽啞巴說瞎子見鬼
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143樓

2017-06-22 18:00

Speed Wick wrote:
問題是22K青年也...(恕刪)

正常人都會有這種想法，把特例當通解，是不公平的歧視。

brougham

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144樓

2017-06-22 18:06

這個標題投到任何一個國家好像都適用

以這個標題內容的職稱跟工作內容換成歐美日的話

起薪還在50K?別逗了

那你們這些在台灣高科技業領那所謂比22K還高的高薪人士怎不趕快去歐美日證明一下自己的實力咧

別只會笑22K的

某些高所得國家的國民最低所得都快比50K還高了~難不成領最低所得的每個都是"工程師?研發?分析大數據?

台灣的低薪真的是很可恥

重點是~居然還一堆人把這些議題拿來嘲笑自己人...

怎不去虧虧那些金字塔頂端的老闆們賺那麼多怎不拿一些利潤出來分給員工

提升一下整體的GDP咧

台灣的低薪真的是像毒瘤一樣

這棟大樓裡發言的應該超過9成都是打工仔吧

相煎何太急啊

ares59

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145樓

2017-06-22 18:18

Speed Wick wrote:
可以幹RD，誰會選OP...(恕刪)

問題是瑞凡。
ENG只是高級黑手區，外加無限工時

OP時間到就下班+好企業幾乎是不裁員+每年加薪阿。

Speed Wick

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樓主

2017-06-22 18:23

ares59 wrote:
問題是瑞凡。
ENG只是高級黑手區，外加無限工時

以前可能是
現在不見得
觀念要改改

Speed Wick

Speed Wick
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樓主

2017-06-22 18:29

brougham wrote:
重點是~居然還一堆人把這些議題拿來嘲笑自己人......(恕刪)

薪資高低是比較得來
22k低，為什麼不找50k的?

跟你的全台低薪無關
我知道你一定不懂，翻譯給你聽

假設翻兩倍
主題就會變成
「44k青年為什麼不去徵100k的工作?」
就算全體薪資提高，22k青年依然相對低薪
問題依然存在，不是嗎?

ares59

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148樓

2017-06-22 18:43

Speed Wick wrote:
以前可能是
現在不見...(恕刪)

中鋼員級，三年有機會破百。

誰管你科技業。

沒分紅，科技業都被屌打

Speed Wick

Speed Wick
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樓主

2017-06-22 19:00

ares59 wrote:
中鋼員級，三年有機會破百。...(恕刪)

感謝建議，我會修正文章

悲酥清風

悲酥清風
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150樓

2017-06-22 19:25

Speed Wick wrote:
6/22 update
感謝ares59的熱心分享
中鋼三年即可破百，屌打沒分紅沒配股的科技業
請各位22K青年趕快去中鋼應徵
不要再曲就服務業，不要再埋沒自己
大家一起向慣老板說不!

中鋼是用考的吧，報名就可以進去才有用

不給進然後說你怎麼不來，邏輯問題很大