以前尚在前東家時有幾個下屬其中一個總認為我分配給他的工作是其他人的幾倍殊不知分配給其他人的工作其負責之人都可期限內完成對於同一團隊之人 想說在訓練一下該員卻越級報告抱怨工作不公總經理跟我說 你的人要不要用 自己拿捏我只好告訴該員 如果做得不開心可以換個環境試試 或許會更好
去年我發的這篇文直到現在還有網友留言,謝謝各位。這邊跟大家更新一下近況,去年小弟已離職,原本跟我一組的那2個同事,我也帶他們一起跳槽到目前的公司,這邊工作環境非常好,薪資不僅比以前好,給我們發揮空間多,最重要加班情況也少了許多。數月前跟幾位前同事聚餐,才知道現在原本我待的部門變化很大,因為案子量變少,現在已經與其他部門合併,不少人被資遣,也包含我那個無能主管,留下來的現在也每天都在擔心何時會被公司裁掉,還好我當時有及早決定離開,不然也得面臨這個問題。