勞保保費9.5%，勞工負擔20%，政府10%，雇主70%，薪資40000勞工每個月保費40000×9.5%×20%=760
公保費率12.25%，公務員負擔35%，政府+雇主負擔65%，公務員如果薪資40000，每個月保費40000×12.25%×35%=1715元，另外要付退休撫恤金3000至6000不等
到底誰不健全，為何政府要花200億救勞保，還要每個月補貼勞保保費10%，這都是納稅人的錢，反觀公保基金，政府（雇主腳色）出的錢比勞工的雇主少的十萬八千里，然後一堆人平常繳的少少的然後說別人領的多，通通改一樣好了，我相信政府一定辦不到，現在都拿不出來了，要是改成跟民間雇主一樣，那還有辦法嗎
混亂的世界，貪婪的人性，可惡的政客
稅金的分配非常不公，憑甚麼只有公保每年保證提撥，勞保不行
憑甚麼軍公教沒有開除法制化，讓肥貓、冗員、懶鬼充斥其中
軍公教的福利有多少是沒有經過立法院同意，就編預算
18%....它只是行政命令，根本沒有經過立法院同意
而行政命令位階在法律之下。憑甚麼沒有老百姓同意的預算
要老百姓吞下來。
退休軍公教可以調薪，可以領年終獎金，還有教育補助....
這些哪個經過立法院立法.....
年金改革主要的重點就是政府稅金重新合理的分配....，
給退休金，這是沒有問題的，有問題的是給太多
沒有經過民意的福利，就化為歷史的塵埃吧
janstar wrote:
永遠都在對勞工買票...(恕刪)
Audrey103 wrote:
省籍分配 是民國四,五十年代的事,
距今都已經半個世紀了, 哪是1991才廢除,
太扯了吧......(恕刪)
https://www.google.com.tw/search?q=公務員+省籍比例&oq=公務員+省籍&aqs=chrome.1.69i57j0j69i61.9123j0j4&sourceid=chrome-mobile&ie=UTF-8#xxri=2
考選部說的準 還是你？
https://www.google.com.tw/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://wwwc.moex.gov.tw/main/Forum/wHandForum_File.ashx%3FForum_id%3D26&ved=0ahUKEwj-1NPXrdXRAhVFvLwKHfLaCa8QFggYMAA&usg=AFQjCNFCXZLXPIS3Pv142oAvAPesRI1SQg&sig2=r2D536_WzvF7aY-eujM5UQ
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