強健手臂盲測 高階主管「篩掉王建民、陳偉殷」
名模美腿盲測 高階主管「篩掉林志玲、陳思璇」
........
強健手臂盲測 高階主管「篩掉王建民、陳偉殷」,0分~我組籃球隊,要會投三分球,不是150速球,也不是跟石頭一樣硬的伸卡球
名模美腿盲測 高階主管「篩掉林志玲、陳思璇」,人家就是要志玲姊姊..結果來了一堆蔡依林,王心凌..還有什麼淡水蔡依林..說什麼多才多藝,會唱歌,跳舞,吊鋼絲..什麼跟什麼嗎..
履歷不同人不同看法,反正千里馬伯樂..你不欣賞我,自有人欣賞我
履歷,我討厭看那種套版公式..人從小學開始,就一直被套版..買什麼履歷大全
寫一堆安全卻沒內容的東西..裡面一些文言文,官腔官調的字
就跟志玲姊姊一樣,高EQ,IQ 人家問是非題,她答選擇題,人家問選擇題,她變申論題
問藍綠,問二岸,問..
她不直接答案
看起來是對的
但我就直接跳過
因為有問跟沒問一樣
cman4434 wrote:
某人力銀行最近製作一...(恕刪)
看過我同學的履歷 財金系畢業 想找倉儲相關的工作 完全沒有任何相關的經歷 連便利商店都沒有 然後覺得是公司的問題 看到我也是醉了 找工作不是本來就是要有相關的學經歷嗎? 要企業主用這樣的人 太冒險了 是賭博
cman4434 wrote:
某人力銀行最近製作一...(恕刪)
那不是實驗影片， 單純就是設計好的橋段讓素人演員掉入預先安排的劇情反應罷了。
李安， 吳寶春是人才， 但是並不是萬能的人才， 他們在各自擅長的領域可以發光發熱， 卻不見得熟悉沒體驗過的領域。
吳寶春當年就因為看不懂財報與不具備管理專業， 到新加坡進修。 當年的履歷拿來給上述那些面試官， 要專業沒專業(電子， 程式， 行銷， 企劃....), 也沒辦法領導屬下。 你若是影片中的面試官， 你會找對你需要的工作領域沒有專業與熱情的員工來合作嗎?
除了老闆的兒子或是親友， 誰會在公司放個閒人， 甚至於3個月就走人的冗員在公司?
單純是拿來愚弄民眾的行銷手法罷了!
內文搜尋
從 APP 打開
X