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為何中年失業的中高階主管很難找工作

ai_0301

ai_0301
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5704分

141樓

2019-09-01 1:28

宅爸在汽車版有觀察到這個現象
車子屬於中高階主管座駕,價格 500 one 以上
客層為 35+ 事業有成 or 爸爸贊助 (前者多)

可是 DASUs
舉凡洞察,分析,比較,實驗,究其因的能力很少見,外語能力也不行
os : 大家都非汽車維修, 銷售本業 or 機械科班出身

幾百萬的投資,了解程度和爸爸贊助玩具的 25 歲小開差不多
人往高處爬的特質,似乎已在中年人身上流失 ?
or 事業經濟 35 稍有成,求知慾即陷入停滯

當然有例外,不斷自我成長突破,head hunter 會時時找上你

phS00313

phS00313
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1072分

142樓

2019-09-03 21:08

jo87fish wrote:
曾經帶領公司打天下的...(恕刪)

1. 沒有那個缺

2. 有缺也是從內部調升

嘴砲注意!!
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828分

143樓

2019-09-04 9:17

jo87fish wrote:
中小企業...(恕刪)

臺灣的中小企業存活率很低在加上中小企業如果經營有成很多都是負責人有本事
而這類公司多數都不會聘請空降的中高階主管要也是從廠內小員工開始培養或者自己信的過的親友
另外也有很多家庭中小企業這類的根本就不會缺中高階主管這類的屬於小康型
生意花花不多不少能過活公司員工從下到上都是親友比較多

AprilYu888
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17分

144樓

2019-09-04 11:32

mock moon wrote:
有次在東區逛街(今年...(恕刪)

賣豪宅很棒啊,幹嘛不聊聊?
如果你剛好要買房子還能打聽消息呢!

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