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過往的好朋友,如今的陌生人

我覺得這沒什麼,上班大家都各自為了錢而工作生活
當然職場人際關係不要太糟,很多人也是下班就不會聯絡
誰規定同事一定要是朋友,
你高中同學、國中同學、大學同學,當兵的有幾個是還聯絡和有交情的
朋友的定義搞清楚,你就會知道其實沒那麼困難
chumini wrote:
我的工作是設計師剛...(恕刪)


職場沒有朋友 只有對你有利的人....所以你想太多了

以前有間賣衣服的 還是夫妻翻臉耶 還上新聞
當主管的,本來就別想要啥朋友了,放寬心吧,㑹習慣的。
chumini wrote: 就在有一天我問A如果有一個比A菜的人當他主管會怎樣,A說他會馬上離職。
...(恕刪)



光看這句話就知道這個人不值得深交


當主管不是在比年資,是在部隊裡比趴數嗎?連這都不懂難怪升主管的不是他,可見能力也不怎樣


朋友升官不為朋友高興,可見器量狹小


主管是自己的好朋友老實說工作上可以有很多助力,在那邊嫉妒而意氣用事,連一點辦公室政治學都不懂,遲早會得罪越來越多人,不但不值得與他深交,還要小心被他背後咬一口
你是去賺錢的,不是去交朋友的
不是每一個同事都能夠變成朋友,不需要勉強


chumini wrote:
我的工作是設計師剛...(恕刪)
職場好朋友通常都是... 捅你最大力的

平常喜歡酸你的... 事後才發現是貴人
這是我成為主管六年多的經驗,能給的一點建議

能成為管理者的人

不是最厲害的人,是要懂得運用各種不同的人,來達成公司需要的目標

很多聰明的人,都是為老闆工作,不是成為老闆

我管理的部門,也是有年資比我高的

想想吧!從上司要求來想,從你自身應該做到甚麼來想

這是你有這個職位在所待的地方該做到的事

朋友方面要擺在後面,否則最基本的做為管理者你失職,而管理者不只是對他而已,是對你所帶領所有人


簡單來說....

他開不開心其次,你做好該做的事若讓他不開心,那就當不成朋友,就這麼簡單

雖然朋友有很多種.......但我個人不認為這是朋友
溝通是需要耐心的,不要因為情緒而忘記最重要的事。
當主管,就得管人,
而一般來說,沒人喜歡被管,
所以主管與下屬間,有著無可避免的衝突點,
因此,從接受主管職位起,
就不要想與同事保持過去的相處模式與關係,
因為那不可能,
而且這不是你的問題,
而是當人家下屬的,自身有沒有覺悟,
如果他沒有這個認知,
那他永遠也不會有成為主管的一天,
你也無須介懷。
跟我老婆妹妹(排老六)的先生也是因為一句話

去年慶祝岳父父親節

我把老婆離家多年的的姐姐(排老三)找回來一起上餐廳吃飯

因太太的姊姊個性問題惹得她妹妹的丈夫不高興

我跟我太太的妹妹她丈夫一起吃喝玩樂十幾年

因為父親節這件事把帳算我頭上,說他講要請客有權決定上桌的客人是誰

說本來看見二姨子連飯都不想吃了飯局還是他約的

我說我有出一半錢也不行,他常常背後講他朋友誰誰誰跟他吃飯都不出錢又常常說他要請客

度濫我老婆她一家人(十個有9個他看不順眼除了最小那個妹妹)

因我岳父家種菜的關係他也跟著種菜然後成功都說是全部靠自己完全沒娘家幫他(他之前做黑手的如果現在不是種菜我就相信)

一個口不對心死愛面子

自己全家5個全部都爛人都不講,常說娘家不團結又在旁邊搧風點火

說對我岳父岳母多孝順然後等兩老百年後要把我舅子(排老二是唯一的男生還有六個姊妹)的生意全搶過來讓他沒飯吃

他可以看不起別人,別人不可以看不起他,有夠小心眼不能傷到他的自尊

更誇張的是他能看不起你朋友你不能看不起他朋友



"就一句話我現在是比較細漢嗎,帶個人去吃飯也不行你要叫二姐的長輩,有講過一句話讓你沒面子過嗎(從來不打臉他的)"他嘴巴就閉上了

跟我說親戚不要當了以後連招呼都不打

這樣有讓樓主您比較好點了嗎




chumini wrote:
我的工作是設計師剛...(恕刪)
嗯....你們是利益共同體!

只要牽扯利益不要說朋友....親兄弟都沒得談.....

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