davin690 wrote:
這間店還真的是老闆...(恕刪)
嗯~這就是我說的重點!
鍋貼店傳統認知上算是小吃類,雖然有很多像五花馬、角子虎這類比較"新穎裝潢"的店家出現
但是普遍還是無法吸引年輕人去應徵,寧可去學日料、義大利麵~這些異國料理
版大的餃子店,最好還是多應徵二度就業婦女或是外籍新住民比較長期穩定
年輕人很多做一做就跑了,畢竟我們都年輕過XD
大家熟悉的日本也同樣,我以前的師傅(日本人)在涉谷的日本料理餐廳內場同樣徵不到人...
年輕的日本年輕人不像傳統日本人那樣有職人精神,無法接受嚴苛的學徒制,要磨練才能獨當一面有機會出師,都寧可去應徵LAWSON、UNIQLO的店員,所以他現在都只能找中國留學生、黑工甚至落後國家的勞工來工作...
我一個同學在越南成衣廠的幹部,他說越南勞工超愛加班工作,如果不給他們加班的話還會不爽抱怨XD 台灣?
這也許不是薪水多少25K還是35K的問題,而是現代已開發國家的年輕人普遍安逸慣了,不再像我們父執輩般吃苦打拼,
台灣未來10年後,少子化加上不肯吃苦,以後我們到7-11還是麥當勞、餐廳可能都會有"非本國人"當店員
就像我們到日本的超商、餐廳看到許許多多的中國留學生來打工,日本政府也利用他們來填補基層勞動人口,
所以說未來未來台灣就會步上日本的路。
mikieri wrote:
幾個月前再聯合報的...(恕刪)
台灣工時之長世界前幾名的，哪裡安逸慣了??
澳洲打工薪資高，台灣前往的人數一直是名列前茅
工作沒有幹不幹的問題，只有幹了，值不值得的問題
台灣、日本、越南、美國都是一樣
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