sardine001 wrote:選擇好朋友真的很重...(恕刪) 快樂,痛苦一天也是過我還寧願隨時保有正能量,天天開心得過少點懷疑,少點猜忌凡事一分證據講一分話謠言止於智者,若非親眼所見,便都不是事實一個人的收入多寡在於你是否相信你自己能有這麼高的收入的想法有想法才會產生作法,這是千古不變的道理謝謝你的鼓勵
我記得安麗每個月都要個人責任額那問題就來了如果樓主沒有一份穩定的工作或是積蓄怎麼負擔每個月的責任額??畢竟直銷不是一夕致富的行業沒人能保障加入以後要熬多久才會出頭正確的方式是先找一份正職工作直銷當兼差做當你的直銷收入可以大過正職工作時再考慮全職做直銷
pgax119 wrote:沒個人責任額??意...(恕刪) 每個人看的獎金表都是一樣的所以這是一個很公平的事業舉例來說我整個月都不買東西且我全部的下線只有A一個人那A做多少業績領到他應該領的獎金我一毛錢都領不到我們領的是差額獎金業績往上推,獎金往下發我們業績是我們以下全部的直銷商的業績加總起來看對應多少%數就領多少獎金然後在看你下線應該拿多少,分給他們,剩下才是自己的所以安麗一點都不像是外面謠傳的會讓人傾家蕩產的事業
沒有責任額,可是沒有銷售就沒有獎金所以自己也要拚命的想辦法銷售阿,包含自己購買都是你覺得這合理嗎?霖 wrote:沒"責任額"這東西!如果假設A有B下線A在12月沒有任何銷售(包含自己使用)而A的下線B在12月訂購達到10萬那麼A不會有任何獎金B可以得到10萬的業績獎金(有固定的%數)
所以很多安麗人自己也必須買東西才能有獎金不然要餓死阿?已經被洗腦的人就很難再說的聽了...無語安麗的產品都很貴!很貴!很貴所以才能發出獎金來smallming28 wrote:每個人看的獎金錶都是一樣的所以這是一個很公平的事業舉例來說我整個月都不買東西且我全部的下線只有A一個人那A做多少業績領到他應該領的獎金我一毛錢都領不到我們領的是差額獎金業績往上推,獎金往下發我們業績是我們以下全部的直銷商的業績加總起來看對應多少%數就領多少獎金然後在看你下線應該拿多少,分給他們,剩下才是自己的所以安麗一點都不像是外面謠傳的會讓人傾家蕩產的事業
您還是沒有看懂我的意思啊?安麗做的工作就三樣,銷售,推薦,服務銷售可以產生獎金沒錯但獎金領的多寡就要看你的寬線多不多寬線開的多,發展到最後即使我沒有銷售我還是可以領到獎金(這就是安麗的不在職收入)就如同我開了四家分店,總店今天休息一個月,我其他四家店依然還是有收入的意思是一樣的開寬線就是我之前去尋找優秀的人才,花時間心血將他培育成店長的概念當然用文字敘述或許會有點複雜,如果你想了解我可以講給你聽你的看法跟事實是落差很大的因為照您的說法,傳統生意要做銷售也是一件很怪的事情囉?其實簡單安麗就跟傳統做生意的模式是一樣的應該不難了解才對,因為只差在有無實體店鋪安麗的東西貴,是因為從來沒有人好好的來跟你介紹等你看完產品示範,我們再來討論貴跟不貴的問題一樣都是車,一個方向盤,四個輪胎,有賣幾十萬的,也有賣上千萬的您知道差別是因為有去做功課,安麗一樣賣日用品,價值在哪,值得您探討大家都知道做生意,要先尋找的是一個好的商品這世界不可能除了你以外大家都是笨蛋會想代理安麗產品一定有吸引人的地方且您說貴,那台灣公司如何創下一年118e台幣的業績呢?那些愛用者們都是笨蛋,有錢沒地方花嗎?這現象不值得深入探討一下嗎?
pgax119 wrote:沒個人責任額??意思...(恕刪) 你說對50%。巴非特有天天買股票嗎,為什麼每個月他還有收入。因為他過去投資的。至於安麗為什麼有,是否合理,如果你想要知道那就拿出誠意花你的時間來了了解。