sonic0422 wrote:原po所領的45k是...(恕刪) 其實一般民眾都不知道 台電所謂的外包人力 並不是把工作外包給廠商而是把人力需求外包給廠商 例如明年需要1000個人力 今年底就開始發包然後把這些人力分散到有需求的各單位 這些人力派遣的老闆是得標廠商薪水是台電按月結算給得標廠商 然後得標廠商扣除服務費後再發給派遣人力台電是年年發包 派遣人力就年年換廠商(派遣人力都是在原單位續做)往往同一個廠商換個名字又來標 就是為了規避相關所需負擔的福利與責任例如年終 年假....之類的 事情做的比正職多 但是福利待遇卻差很多不過 就是考不上 這也怨不得人........