yupin7 wrote:
樓主加油
沒什麼事是過不去的,別讓自已往不好的方向去想!
我是快36了,我下個月要轉換跑道,本來目前這一家公司已經待了九年了,做的事也沒什麼技術性,薪水也算過的去,但就不上不下的,九年了還是個工程師。
我想再過幾年,我也是一樣在原地吧!想了幾天之後就把履歷打開,本想說我這種年紀了還上數字求職網找工作很丟臉,且這個月小孩出生,開了履歷也只有保全、房仲找我,一度讓我滿失落的!
還好後來有找到,薪水低了點,但未來性較好!
希望樓主別放棄,只是你的伯樂還沒出現而已。
但是可以協助,端看公司能不能循序漸進的改善...
奧登 wrote:
我開的方法是參考以前自己的年薪和獎金,全攤給面試的公司看。
另外,跑過的專案和解決過的自認為很值得列入履歷表的,全寫到一清二楚。然後針對應徵的公司小部分修改。
有一家還找我面試三次,每次幾乎半天,都在談公司的問題。但那家最後我沒有去。
40歲還想當上班族,我覺得人家就是要您幫公司解決棘手的問題了。不然只能自己創業了,因為體力跟好不好溝通的問題?你就輸年輕人了,同樣28K,站在我現在的立場,我會找年輕人,起碼可塑性比較高。
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