基本上，我覺得台灣22k的問題就是老闆們自己要先拿夠，沒有在管年輕人的死活
台灣企業都是老人當道一切先顧自己，沒有人在管員工、行業和國家的
大公司一堆內部鬥爭問題，小公司一堆抱粗腿問題，很少有公司真的在好好用心在產品上面，台灣企業對營銷和關係通路的執著真的特別厲害。。
而2012年馬連任也造成了一系列掉頭措施無從開始
看起來2016年民進黨是無法贏下選戰，也不知道未來會往哪裡走
ocean6570 wrote:
這位網友內容寫得不錯...(恕刪)
那是不是就要認定中國上班族都領不到3000RMB !
美國還有領救濟金過活的 .
實在不想再去討論這22k .
對誰而言最後都很沒意義 .
總之 : 全天下沒有永遠低薪的日子只有自己不努力的日子
有層次的重深度 ; 沒層次的重表面 . 就會了解
ian2046 wrote:
基本上，我覺得台灣2...(恕刪)
ian2046 wrote:
基本上，我覺得台灣22k的問題就是老闆們自己要先拿夠，沒有在管年輕人的死活
台灣企業都是老人當道一切先顧自己，沒有人在管員工、行業和國家的
大公司一堆內部鬥爭問題，小公司一堆抱粗腿問題，很少有公司真的在好好用心在產品上面，台灣企業對營銷和關係通路的執著真的特別厲害。。
而2012年馬連任也造成了一系列掉頭措施無從開始
看起來2016年民進黨是無法贏下選戰，也不知道未來會往哪裡走
十幾年前我們拿台灣賺的去養福州跟越南
然後我們拿福州跟越南賺的去養上海，臺灣收了工廠，剩下辦公室，也收了福州
接著我們拿上海跟越南賺的去養柬埔寨，上海準備要收了工廠留下辦公室跟開發，但賠著臺灣
現在我們面臨交班的問題，不想要繼續當遊牧民族，所以擴了柬埔寨，但等著回台灣
不回台灣很簡單，那就收了嘛，反正老闆們隨時可以回來泡茶種葡萄
但想回來卻又面對不斷在賠錢跟政府內耗不開放感到失望
養著只知道要跟自己辦公室勾心鬥角競爭沒有世界觀的垃圾（順便罵了立委）
國外客人一天到晚複製貼上台灣業務助理造成的笑話（順便罵了我們反黑箱跑去白宮聯署）
你要我們怎麼辦？
22K是門票，公司留不住人是損失
但請不要拿22K出來說嘴，因為本身的能力與世界觀就無法在產業中可以順利銜接上
看看這次服冒的議題，多少人在狀況外就可以知道
只會怪東怪西，然後一群同病相連的可憐蟲互相等臉書的讚來安慰嗎？
為什麼要新進來的員工訂閱產業新聞？為什麼只有少部分學生關心世界大事？
講兩句還要擺臭臉跟發脾氣
搞得好像進入環境是你分外的事情一樣
外面部分出口或是原物料免稅
哪怕柬埔寨大罷工一年來一次都留得住台商
不是因為柬埔寨有人才，而是成衣出口到加拿大免稅（抱歉我只舉我切身所在領域的例子）
你沒有環境就沒有企業，企業不願意把你當重心也就不會用心經營
人就不會有競爭壓力，就不會創造出人才
走錯路的永遠走錯路，反正在爛泥巴裡面他永遠不知道換個環境自己可以成為大企業賴以為生的肥料
不要覺得小弟上班偷懶，因為我還在育嬰假...
crab69 wrote:
在南部22K已經算是...(恕刪)
沒錯但是南部的薪資要跟中國西部比這樣比較精確吧?
西部工資1500~2000多RMB, 大約也只有19k台幣的一半,
個人是認為沿海居民來台誘因不大, 但中西部卻變的誘因很大, 因為幾乎是雙倍薪.
就有點台灣人去日本或新加坡上班的感覺(同職位一倍價).
另外很多人舉出他身邊的例子, 但是舉外商或是台港資企業是不夠精準的,
就好像在台灣你在本土小公司跟外商上班的差距一樣, 天差地別.
而且中國人口極多, 地域極廣, 此篇標題拿沿海跟台灣比本身就不符.
如果硬要比就是沿海比新竹以北比較精準. 主計處有公佈家戶所得資料請自行翻閱, 台北市來說101年家戶所得是1,570,778, 平均每戶就業人數為1.39, 就可以得出平均每人所得是113萬. 要比拿台北跟上海比我想台北平均每人年收113萬在上海絕對不是人人可達到的.
不反對服貿, 但是企業跟資本家不要這麼急著爽爽獲利, 這會害了勞工,
應該等大陸"全國平均最低基本薪資"為台灣的22K的80%以上才開放為宜.
(2013中國即使是最高的上海最低薪資為1,620RMB, 還遠遠低於台灣, 更何論中國全國平均)
反則對於低階勞工絕對會有衝擊的. 將會是薪資繼續停滯, 房價繼續狂飆.
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