人才難找誰要挑戰 (第15頁)

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樓主

2013-03-28 17:44

motorgod wrote:
回報冰老闆，小弟從第...(恕刪)

謝謝您我也希望高手高手高高手快出現

你有能力薪水是自己要的不是我給的

至少目前公司進來兩年的新人都很滿意現在的薪水

而且還訂了更大的目標

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樓主

2013-03-28 21:33

lydiamomo wrote:
其實冰哥也沒說他只給...(恕刪)

我剛剛回頭看好像只有大大您看得懂哀

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樓主

2013-03-28 21:47

motorgod wrote:
回報冰老闆，小弟從第...(恕刪)

恩半年看看半年之後還有沒有缺

最近一堆人私密給我有些還真的不錯

希望能跟大家變成同事

其實看這樣子進步下去我老闆今年年終表示想不到過了幾年
也變成了不小的公司

未來我們最大目標是整個東南亞市場

有人網友很愛曲解別人意思

其實現在大家年紀都差不多溝通起來也不能咬文爵子感覺就舒服多了

如果大大您未來如果有不同規劃可以來參考比較一下

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樓主

2013-03-28 21:48

88501022 wrote:
哀~~小弟不才冰老闆...(恕刪)

這位你哪裡看到22k 沒看到也爆衝

佩服您的眼力如此犀利

亞P

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145樓

2013-03-28 22:26

我挺喜歡第三項工作
也曾對400人講過課
但電子業，咱家爬出來了，就不想再跳進去了

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樓主

2013-03-28 22:57

亞P wrote:
我挺喜歡第三項工作也...(恕刪)

做的好現在我們賺他錢

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樓主

2013-05-09 8:13

最近兩幾人進來

發覺業務量太大了太操了本人也操到不行

目前還有缺程式的台中台北喔有誰來挑戰一下呢

薪水都是面議的個人價值決定薪水的高低

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樓主

2013-05-09 8:14

亞P wrote:
我挺喜歡第三項工作也...(恕刪)

我們不適電子業喔

只是客戶60%是他們

但是最近這行業不景氣所以我們接外面的集團案件喔

要來參考嗎

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樓主

2013-05-09 8:28

上禮拜南部新的辦公室大樓啟用典禮突然發現怎麼人那麼多

我好奇地問道缺人的這一組為何你們這邊人才很難找

他說對阿這些都是要挖角的自己想想也對這個組別幾乎都是外商挖角過來

原因無它這邊不用一個分飾多角事情也沒有那麼多

想到這就很怪了那為何沒有人來很簡單因為都很忙沒有時間去看有的沒的

哈哈好吧

來把這一封在頂上去看看吧

缺人喔 ! ~~~~~~~~~~~~~~快來喔

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樓主

2013-05-09 9:16

剛剛那個大大私密

不小心按到了刪除了抱歉可以再給我嗎

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