89.. wrote:
館長是生意人
如果告人會賺錢
他就會告
反之他就不會告
館長每一步都是深思熟慮過的
都是為了最大利益考量
不是意氣用事好嗎？
越是有本事的大老闆
越不會意氣用事
跟錢過不去
感謝您對館長認可
很多人還批評他笨
原來他才是最聰明
原來台灣有您真好
這就是愛台灣贊啦
!!!!!!!!!!!!!!!!
他是常常被別人告
直播罵人也可以賺大錢
台灣好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
suyisan wrote:
根據開票結果，全體會員5933人中有4038人投同意票，占會員比例68%，達到過半門檻；長榮分會3276人中，有2949人投同意票，占會員比例達90%，超過8成門檻
這是當初投票結果
大多數人同意罷工 既然大多會員認同罷工了
何來你說的所謂外人來決定投票??
別亂帶風向了
(恕刪)
前提是這些數字在法官眼裡是合法的，才有討論空間，否則，非法罷工就是頂大帽子
這邊的人其實不太關心小工舉的投的票
因為事情的演變就可以看出工會當初有沒有在投票前對小工舉們說實話!
到後來，所有當初的要求(直接翻臉罷工不想談的那幾點要求)
哪一點要求有讓投贊成票的小工舉拿到(連工會自稱的尊嚴都看不到)?
工會幹部有沒有人請假罷工?
工會幹部有沒有人意圖參選民意代表?
工會有沒有任何人和保全公司簽訂保管契約?
工會有沒有幫小工舉爭取到任何罷工前所希望的福利?
空姐三證到底有幾套被掌握?(不是幾本!是幾套!)
好好的罷工本錢被弄成這樣，現在還想要幫地勤出頭?
不要說甚麼長榮不給成立工會，
不爽不要做!
大家對軍公教警消不都這樣說嗎?
護航的回去同溫層吧，那邊才有人信。
感謝這些空服的努力 幾百個小弟弟應該會到空服去工作 當年不到3%的錄取率的空服選拔
現在便宜了這些小弟弟 長榮的地勤可要比空勤好考多了 想想這些小弟弟過個十年會什麼樣
這些小弟弟身體好 又不用生小孩 也不用請生理假 很多事可以往前衝 記功嘉獎應該機會大
看看華航的空服 男空服的比例跟男座艙經理的比例 後面我不用講了 婦女保障名額不見了
敢霸凌這些小弟弟 當過兵還有甚麼好怕的 而且這些小弟弟在公司待過了 認識的人也不少
前幾年進來的空服小妹妹大概會眼睜睜看到這些同梯地勤在未來比自己多了更多升遷的優勢
另外有一個魔障也可能打破 以前堅持應屆 現在大概會有空間了 很多條件與能力更好的妹妹
當初考的時候或許只是說錯一句話就名落孫山 現在通通可以回來考 甚至遠東復興的也可考
這裡有許多護衛隊 婉君門 我講得這樣白 好想一想吧
suyisan wrote:
那就對啦 長榮罷工 可以改搭其他航空
不過你第二點說的
你知道長榮內部不給員工成立工會嗎..
...(恕刪)
長榮沒有不給員工成立工會。
目前內部有兩個工會，長榮航空企業工會、長榮航空關係企業工會。
你舉的例子是此次罷工投票結果。
依照你提供的數據，桃職工會員人數5933人，過半是2967人。
長榮會員3257人，其他會員2676人。
其他會員2676人投同意票，長榮會員只需291人投同意票，同意罷工的會員人數即可過半。
工會法中沒有分會這種組織的規定。勞資爭議處理法54條，罷工是全體會員投票過半同意，沒規定需要分會各自投票。即使長榮會員未過半同意，工會也可以取得合法的罷工權。顯見目前的法律，對於職業工會規範有極大的缺失。
況且桃空職工中非長榮航空的會員，不是勞資爭議處理法的爭議當事人，又是競爭對手的員工，其參與罷工投票是不合法律邏輯的行為。
勞工都需要工會保護，空服員過勞影響飛安需要獲得改善。
但是非常可惜，入錯了以罷工為目的工會。
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