悲酥清風 wrote:
您客氣了那為何公司...(恕刪)
去大陸或任何一個需要簽證的國家是公司職務上要求員工去的, 當然是公司簽證支出費用, 但護照就如同身份證, 員工連自己的國家都出不去了,還談什麼工作。 還是要辦身份證也要公司出錢?
我猜想樓主的幾個情境:
1. 公司制度就是如此
2. 樓主在公司算是可有可無的員工
3. 這次出差是要去被洗臉的, 所以樓主不想出去, 更可能是事情是樓主跟其他員工捅出來的, 被叫去揹鍋, 公司損失所以不爽, 樓主自己要去面對所以也不爽。
藤原豆渣店 wrote:
還好我待過的全世界前五百大的外商跟全台前50大的企業 都會幫員工處理護照
不管是初次辦理或者期限過期需要更換
這種小事還要員工自己處理出錢..orz...(恕刪)
Kanyil wrote:
一般有出差需要的职位的人,没有护照应该是非常非常少。那怕让你出差坐商务舱、住Mandarin的公司,也未必会同意帮你办护照。...(恕刪)
skycc wrote:
我想知道 格下 薪水 或是 公司 是怎麼樣呢?
格下的 格局 有點小耶
我前公司 給我的薪水 讓我出差的福利 已經不會讓我 "計較" 一些小錢
這樣你懂嗎?
此外 一些 比較有規模的公司 一些 中高階主管 或是 技術人材
都會出差到 其他國家的分公司 去歷練...........去看看其他國家 當地分公司怎麼去跟人做生意
出差 是代表 公司看你是個人材 可以代表公司出去 由其是去支援或是解問題到其他公司
這是好好表現的機會耶~~~~~~~ 這種機會 難得耶
表現好 就是 "紅人" 懂嗎?
奴材 人材 端看你自個怎麼想
格局大一點 別太計較
總規一句啦
錢 公司給你的不夠多 當給夠多 就不會計較那些錢
若是給了還多 你還計較 那就是 你的問題囉