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美國年薪10萬美金,大家是不是都很羨慕?

我就是愛拍照 wrote:
普遍性是如此,如果...(恕刪)


有一點也許兄台您忽略了
小弟我是base在台灣,不是高等的亞美利加
根據我的了解 敝公司台灣跟北加州的薪資換算指數是2.25

所以如果我老闆願意降尊紆貴,來台灣local hire 的話, 馬上大刀一砍年薪剩一半都不到。
當然這個可能性跟我願意去坦尚尼亞類似,應該差不多是零

acbc wrote:
有一點也許兄台您忽略了
小弟我是base在台灣,不是高等的亞美利加
根據我的了解 敝公司台灣跟北加州的薪資換算指數是2.25

你在台灣年薪都400萬了,如果照換算應該要30萬美元。
我是不知道你們公司是幹什麼的,但顯然不是矽谷工程師普遍薪資水平。
FLAG 一般MS/PHD 畢業也就18-22萬。顯然你專業度比一般FLAG PHD 高多了。

我就是愛拍照 wrote:
這些數字我想你拿不出什麼官方資料,最多也只是猜而已。
如果是真的話,我只能說你們公司很凱,但絕不是矽谷普遍現象。


acbc wrote:
說不定你說的是對的,如果只有基本薪資的話。但是看他們開的車子,又不像收入只有那麼少。

不過小弟是算total package , include bonus, but not include stock option.
敝公司bonus 如果KPI達標的話
Manager 拿基本年薪的30%
Senior manager 拿35%
Director 拿45%
Senior Director 我猜一定50%以上
表現好的最多可以拿200%
我不確定還有沒有額外的職務津貼。這種東西比較因地制宜,台灣地區是有一點點。

股票的話因為小弟職等低微,無法推估這些高級管理階層的公司配股或認股股票收入有多少。 所以就不計算了。



各位前輩:

純粹分享資料嘛,每個人取樣樣本基礎不同,不用太過苛求啦。

(以下資料為上市公司公開資訊 http://www1.salary.com/MARVELL-TECHNOLOGY-GROUP-LTD-Executive-Salaries.html)

Name/Title
Total Cash/Equity/Other/Total Compensation

Sehat Sutardja Dr./Former Chief Executive Officer
$188,462 $0 $189,456 $377,918
David P. Eichler/Former Interim CFO
$483,825 $0 $0 $483,825
Matthew J. Murphy/President and CEO
$3,128,501 $11,365,881 $2,471 $14,496,853
Pantelis Alexopoulos Dr./Former Interim Co-CEO and Executive Vice President
$685,204 $884,100 $14,036 $1,583,340
Richard S. Hill/Chairman, and Former Interim Principal Executive Officer
$0 $0 $792,919 $792,919
Andrew Micallef/Chief Operations Officer
$410,310 $1,699,960 $3,136 $2,113,406
Christopher Koopmans/EVP, Networking and Connectivity
$418,241 $1,399,955 $2,524 $1,820,720
Mitchell Gaynor/Chief Administration and Legal Officer
$564,349 $1,099,974 $4,253 $1,668,576
Maya Strelar-Migotti/Former Interim Co-CEO and Executive Vice President
$429,820 $884,100 $751,918 $2,065,838
Jean Hu/Chief Financial Officer
$346,776 $1,649,975 $75,791 $2,072,542
我就是愛拍照 wrote:
你在台灣年薪都400...(恕刪)


剛畢業的博士大概是這個範圍。
如果是在台灣聘用的話年薪大約是一百七八十萬到兩百萬左右,也許還略低一點,一般來說比較希望是台清交的工學院學歷。
如果博士工作個十年,順利的話應該差不多成長漲一倍,也許年薪三四百萬。
至於小弟的專業是不是有比博士值錢?當然一定是沒有。 之前就說了,我是打雜的。另外一方面,領域不同,專業其實也不能直接比較。工程與產品行銷,或許有關聯,也還是兩碼事。

不過小弟在職場斷斷續續也混了十幾年了(精確來說扣除休息是十二年),我想領這個薪水有一大半是物價指數年增補貼,生存獎勵金與遮羞費吧?
4M ntd在台灣爽爽過 哪都不用去
如果可以work from home更好

fque wrote:
4M ntd在台灣...(恕刪)


正想問大家這問題,拿到美國矽谷offer 16萬美金

跟住台灣 年薪600萬

那一個過的比較舒服?

Kay Huang wrote:
正想問大家這問題,拿到美國矽谷offer 16萬美金
跟住台灣 年薪600萬

16*30還不到500,這還要問嗎? 當然台灣爽多了。

不過如果有家庭小孩,那就要看個人的價值觀在哪了。
人生畢竟有很多東西是不是錢多就可以解決的。
acbc wrote:
我的老闆是Senior director A, 今年52歲
德州大學的電機博士。他有邀請我去他的帆船上玩。A在美屬維京群島有別墅,他跟我閑聊說最近打算在溫哥華買個房子,而他計劃兩年後退休;我想他是賺飽了。

VI的房子十幾二十萬的也一堆。不如買 Keys 上的房子,方便,實用性高一點。
如果他是買百萬豪宅,那我先替他默哀10秒鐘。

acbc wrote:
不過小弟在職場斷斷續續也混了十幾年了(精確來說扣除休息是十二年),我想領這個薪水有一大半是物價指數年增補貼,生存獎勵金與遮羞費吧?

去看了你之前PO的文,所以你後來去上海了嗎?
我覺得一次性的遮羞費實在不能算是年薪的一部分,
畢竟這部份你的確是有不少的花費。

你的工作看起來強度很大,不比在矽谷一些老科技公司朝九晚五好混。
總之大家出來賺錢,你也辛苦了。
我就是愛拍照 wrote:
VI的房子十幾二十...(恕刪)


我沒去上海 雖然去中國薪水增加很多,但是我想在台灣發展也不至於走投無路。當然薪水是少很多,不過太太還有一份微薄的收入,加上希望讓小孩子在台灣成長。
決定不去中國以後,被醫師診斷出腦腫瘤,手術過後休養了一年多,今年重新回到職場。

acbc wrote: 決定不去中國以後,被醫師診斷出腦腫瘤,手術過後休養了一年多,今年重新回到職場。

辛苦你了,健康是最大的財富真是顛撲不破的真理。家人也比錢財重要。

前陣子決定拒了談了好一陣子的FB獵頭。老實說,FLAG沒刷題,不準備是鐵定沒戲,有準備也得看運氣,面試成本太高,俺已經不是三十歲時到處亂闖當經驗的年紀了,老了,面試不過關時,玻璃心的的症狀開始出現了。再來要搬家到北加也不是開玩笑的事。現在才適應這家公司,又要再來一次,就算多十萬美元,也是丟到房價上,實在也沒什麼吸引力。還是待在聖地牙哥work from home輕鬆多了。

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