年輕人為什麼不喜歡傳統產業?

farnker wrote:
已我來說傳產待7年了~換2家公司!!

第一家待6年包吃包住月休4天~還天天加班工時12~14!!薪資待遇4萬2左右年終12萬~

不過老闆人好不過老了第二代不接班也想退休了不想那麼累了!!只好被遣散了

第二家待8個月工作一樣一開始月休4改周休二日後變隔週休!!重點薪資一樣沒算加班

每天固定加班3小時月加班都差不多6~70小時(加班1小時100~)!!薪資3.5萬左右年終0.9萬(滿1年1.8萬死豬價)

聽到年終死豬價~領到年終後立即閃人!!

最後現在換到面板廠

常日班早8晚5周休二日~假日加班雙倍薪!!平均加班20小時(假日跟常日)

薪資約3萬7~8年終還2個月勒還有分紅!!重點沒滿一年還有特休~

所以年輕人知道怎麼去選擇~因為相比一樣用一樣的時間比去算付出回報卻是不一樣的!!

不是說傳產不好但是在傳產都是要靠加班長時間的薪資才會高以及高年終!!

不過高年終的傳產真的很少以一般中小企業來說的話以及對員工好的老闆不多

利用傳產賺大錢的~大有人在!!這是真的不過不是你而是老闆~你只是廉價勞工吃不飽餓不死

領年終的時候老闆還說沒賺錢過完年後馬上牽台S600出現在公司~結果你年終還領不到一個月的薪水

中南部最明顯~...(恕刪)

象~ wrote:
這不一定喔！我在傳產15年(同一間公司)，環境差，工作操，福利和薪水就不差(有分紅，年終，月薪45k起，加班可到60k)，總之就是要撐的久~~~

m5i11mmr wrote:
「年輕人為什麼不喜...(恕刪)