22K青年為何不報考中鋼? 員級三年破百萬 (第14頁)

囧rz~

囧rz~
個人積分：1074分
文章編號：64812038

1074分

131樓

2017-06-22 15:10

Speed Wick wrote:
日月光...(恕刪)

日月光竟然在列，記者一定都沒在看 ptt

Yang咩 wrote:
責任制的東西要看主管觀念跟人力資源
在人力吃緊的公司下,責任制是一定有的
好一點的主管才會讓你報加班...(恕刪)

在一例一休之下，台灣還有責任制嗎?

這違法了，是那一間公司?

一定要趕快通報勞工局。

反正我們公司是沒有，準六點開始算加班，出去吃過飯8點才回來加班照報。

peterkitty

peterkitty
個人積分：70分
文章編號：64812073

70分

132樓

2017-06-22 15:14

Speed Wick wrote:
第一名：友達光電榮...(恕刪)

這是反諷嗎?
幾年前出差去過幾次
自於正妹?我想說廠區都是外勞比較多

ares59

ares59
個人積分：825分
文章編號：64812518

825分

133樓

2017-06-22 15:50

orangebear1006 wrote:
請洽國營事業職員...(恕刪)

別被釣出來啊....

在科技業分紅費用化後，科技業差不多去一半了。

月薪50K又如何，有時候比不上傳產的作業員......

5萬*14個月，也年收70而已

拿奇美實業的作業員。需要輪三班。每一個都是8小時。

底薪24K，然後月領40K。再加上固定的年終分紅。

4*12=48+ ？

誰要去科技業。作業員每天下班沒電話就贏一半了。
科技業現在只剩下名稱好聽罷了。

前20名的企業，只想要去中華電中鋼台電 google。

Speed Wick

Speed Wick
個人積分：19749分
文章編號：64812520

19749分

樓主

2017-06-22 15:50

囧rz~ wrote:
日月光竟然在列，記...(恕刪)

請教日月光的問題是?

囧rz~

囧rz~
個人積分：1074分
文章編號：64813248

1074分

135樓

2017-06-22 16:45

Speed Wick wrote:
請教日月光的問題是?
...(恕刪)

低薪的最佳代表，日月神教低薪是通人知的。

很意外，竟然在推薦之列。

silencenadir

silencenadir
個人積分：164分
文章編號：64813467

164分

136樓

2017-06-22 17:01

Speed Wick wrote:
為什麼22K青年只...(恕刪)

要不乾脆應徵總經理或是財務長

您意下如何?

人生的價值取決於成就了什麼

robertkan

robertkan
個人積分：2800分
文章編號：64813552

2800分

137樓

2017-06-22 17:09

peterkitty wrote:
這是反諷嗎?幾年前出這是反諷嗎?
幾年前出差去過幾次
自於正妹?我想說廠區都是外勞比較多...(恕刪)

外勞也有正妹啊，我們公司有幾個超正的，本勞還比不上。

robertkan

robertkan
個人積分：2800分
文章編號：64813584

2800分

138樓

2017-06-22 17:10

很好玩嗎？ wrote:
明明台灣整體薪資物價...(恕刪)

香港洗碗工都50k了，難道洗碗工是香港大學畢業的嗎？

Speed Wick

Speed Wick
個人積分：19749分
文章編號：64813819

19749分

樓主

2017-06-22 17:30

silencenadir wrote:
要不乾脆應徵總經理或...(恕刪)

22k要腳踏實地，不要好高騖遠

Speed Wick

Speed Wick
個人積分：19749分
文章編號：64813853

19749分

樓主

2017-06-22 17:32

ares59 wrote:
月薪50K又如何，有時候比不上傳產的作業員......
5萬*14個月，也年收70而已
拿奇美實業的作業員。需要輪三班。每一個都是8小時。
底薪24K，然後月領40K。再加上固定的年終分紅。
4*12=48+ ？
誰要去科技業。作業員每天下班沒電話就贏一半了。
科技業現在只剩下名稱好聽罷了。.......(恕刪)

可以幹RD，誰會選OP