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難怪現在很多工作都要有經驗...

現在軟體業除非名校本科系,
不然很少遇到願意培訓的公司,
基本上非本科系轉職第一份工作,
幾乎都是不太可能有培訓的低薪接案公司,
瞎子摸象的結果就是每天為了趕交件加班,
卻因為沒有學到多少東西薪資也沒有提升多少

catsintexas wrote:
樓主的朋友大學畢業只想進公司學習一年多就出國
難度很高,除非是超級天才,一年內做很多很強的case 才有可能(恕刪)


Hi~
在台灣技術不值錢,老闆基本上也不會給真正的訓練

yenchihhau wrote:
我必須澄清一點我不是文中的老闆
我只是一個中小企業的小職員
文中所述並非過去式
在昨天是未來式
今天開始是現在進行式
一整串的回應看下來
公說公有理.婆說婆有理
就在這畫下句點吧
討論到最後我得到的結論就是勞資沒共識鬼

連受人公平的雅量都沒有、就別來貼了
貼了又刪文,整串都要被坑殺了
發文者您好, 您的文章因以下事由已設定為唯讀狀態:

發文者逕行、大量編輯內容,文章唯讀。
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