沒擔當的主管 (第14頁)

北極熊5255

北極熊5255
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131樓

2017-02-09 23:19

huhupig wrote:
其實這樣的人不就是...(恕刪)

說的真好一針見血,看來只有放下尊嚴當┌狗」,打打小報告才能免於事端

taipeier.com wrote:
首先，主管和底下員...(恕刪)

不怕是騙人的

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132樓

2017-02-10 14:55

Laid wrote:
我拿2倍的工作，卯起來好不容易做完一半，卻嫌總績效差

這不是表示，別人正常工作量，爽爽過
你正常工作量，卻是"卯起來好不容易做完"

你也在該公司超過4年了
如果該部門流動率不高，或許真是自已有問題
而且工作不是有量的問題，也有難度的問題
其他爽爽過的同事，都是拿到簡單又少的工作嗎?

我上一份工作也是受到工作爆量的待遇
當時我們加班+假日處理，搞了3個月
沒加班費、沒獎金、只有2天補休
薪水還沒有30k(所以我轉職門檻沒樓主高，目前也找到新工作了)

金道鎮

金道鎮
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133樓

2017-02-11 1:47

怎好像跟你同公司啊~哈哈

Laid wrote:
我現在這份工作做得...(恕刪)

A辣愛怕跑

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134樓

2017-02-11 8:07

不想往上爬當主管也沒關係,但同事間的情誼平常就必須聯絡,你遇到難時起碼還有幾位同事會幫你講話讚聲，不是只有你一個人在那邊苦悶.對抗,這樣久了會生病的唷

寂寞的陸仁賈

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135樓

2017-02-11 13:59

是人材永遠不怕找不到工作,不然就認命吧!!

Trever945

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136樓

2017-02-15 19:46

前面有位朋友說的沒錯，好的主管是可遇不可求的
勸你還是自己找方法調試、抒發你的工作不愉快，
舉我為例，我這幾年也是因為主管的因素，換了幾個工作，主管的素質是越換越差
最近一個主管，還是個小我10歲的工科女（我的部門是財務部），決策亂七八糟的大外行
還狐假虎威在公司搞起白色恐怖....
聽到此，你該稍感安慰了吧？！

Lucky John

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137樓

2017-02-15 20:52

Laid wrote:
我現在這份工作做得...(恕刪)

不要埋頭苦做，要找機會表現自己才能往上爬

katelaw

katelaw
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138樓

2018-08-01 17:53

就你所言來看，感覺你是個念舊的人吧?
雖然諸多因素讓你無法離職，
不過，你也滿能忍耐?
現實的確會逼人妥協。

其實，這就是答案。

現實逼人妥協。

你已經工作十年，應該更清楚這句話吧?

長官爛，讓妹妹飛舞翩翩，準時回家，
攤子丟給你，嫉妒你年終+底薪 > 他的薪資，
大主管也不鳥，逃避處理，
你也繼續當鍵盤苦工，邊講邊被壓榨。

這不是我們所有人(大部分人)的寫照嗎?

十年也算累積資歷了，卡在有老婆跟開銷。

那，繼續吃長官的土，只要不是便便就好。

繼續看妹妹無憂無慮，寫成一本書，

叫做 "那些年我在職場的鳥日子"。

或許可以支付你日後所有開銷。

我學到的是: 當人生無法改變，

就改變自己。

飼料貴松松

飼料貴松松
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139樓

2018-08-02 22:51

不管是版主對大家而言，還是版主陳述事實
每個人立場不同、角度不同，想法做法就不一定相同
沒擔當的主管何其多?抱怨不完的，實際點做法就是看金錢上差額差多少算一算…
訂個期限，能跑就跑了
一個最少一天要待8~12小時以上的地方「環境和人」有時候真的比薪水還重要

LUN1110

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140樓

2018-08-15 0:22

Laid wrote:

或許是我自己不夠...(恕刪)

少一兩萬，但工作壓力若有減輕我會跳，我現實也是這樣做，因為人的問題久了會煩躁，無力改變還是趕快離開的好，別浪費時間跟他們玩了。
我也經歷過薪水直接腰斬的價碼（我一直換不同領域）！但還是去了～新環境若是能讓你成長學到新東西或著壓力不再那麼大,少那一兩萬我自己是可以接受,除非經濟壓力不許可你降薪！

我是還有其他收入，所以我個人是不太擔心，所以在上個月也丟單了目前紅軍中，若職場待的不滿意，又無法改變那還是另尋他處吧，不然只是一直無止盡的傷身費神，最後賠掉自己的健康而已

風險跟機會共存，想想溫水煮青蛙這句話，除非你自認能力不足，不然是金子在哪都能發光。