比方說，國定假日七天的議題!!
其實，他們很會算的，沒利潤...早就收收掉了!!
收掉也好!!一樣的位置，會有取代的企業出現..不用太擔心了!!
wesho wrote:
我覺得台灣這環境 ...(恕刪)
台灣勞工已經非常非常可憐了,老闆賺錢也不願給勞工,
7成以上稅收來自薪資階層,
很多產業都享受政府多年的補助優惠減免,
政商攜手壓榨勞工已那麼久了,還敢用甚麼被外勞取代的恐嚇!
那麼厲害就去中國不要回來,不要中國薪資一調漲,要求變多了,
再跑回來說甚麼台灣是公司的根,繼續吸台灣的養分
甚麼鮭魚返鄉大謊言
沒有台灣勞工,哪來經濟成長?數十年來勞工不停做,老闆不停賺,
好不容易近一二十年慢慢改善,離開發國家還差的遠,
卻一堆老闆又出現一堆謬論!
實際數字就是台灣每年GDP都有微幅成長,或很小幅負成長,
但是只見勞工越賺越少,在台灣有錢人卻越來越多,
分配這麼不均還敢說甚麼環境,
只能說數十年來台灣一直是政商關係好的人的天堂!!!
都欠稅數十億了還是可以再借,借完不還,政府也不積極追討,
時間一過就一筆勾銷了
勞工呢?各忙各的很難有人發聲團結一致,
加班都來不及了,所以自己做不到的,也別扯後腿!
絕對支持合理罷工,一堆小公司,勞工罷工誰理你?
法律訂在那,老闆用盡方法鑽漏洞或是惡意避法,
像一堆不投保,或是故意報少薪資......政府兩隻眼都裝瞎!
以現階段來講，當資方的環境是愈來愈苛刻了
從最近國稅局不斷查稅，再加上
政府以納稅人的稅收，不斷的打廣告，
以提高勞工的基本薪資及福利或是該有的權益的預期心理
來給資方多方面的壓力
那麼，勞工薪資提高了，政府的稅收也跟著提高了
接著，資方因為多方壓力，加上少子化的影響
不得不，再提高薪資來搶人，
再加上勞工因休假及福利的增加，必須多請人來填補因休假造成的人力缺額
以因應支出的必要，
資方勢必接著把末端售價提高來補足該有的利潤
售價漲了，那麼政府的稅收也跟著提高了
再者，一段時間後，可能又會出現用電吃緊之類
或是打房之類無其不有的理由，漲價來增加稅收等等
我想，誰是最終最大贏家，答案是很清楚的
wesho wrote:
我覺得台灣這環境 ...(恕刪)
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