bowen780319 wrote:
如題~小弟公司在台...(恕刪)
你薪水給得太低了, 少子化的世代快要出社會了, 不用多久, 薪資成本就會大幅拉高. 26K搞不好連工讀生都不想做. 最近看到一間公司光光請個美工就付了超過四萬元. 這還是不用講英文的工作.
其實在台中鄉下薪水低是普遍狀況. 或許你覺得行情就是這樣啊, 主管也只領三萬多. 那邊很多人是有工作就好, 但是你要這個會講英文的條件. 鄉下小孩看到這句就一大堆打退堂鼓了.
我印象中, 爆發小學老師流浪教師問題是在2006~2007年, 經過10年, 首波少子化的孩子差不多已經16,7歲了. 再過兩三年, 工讀生就開始很難請了, 企業如果要永續經營, 用低薪新人替換高薪舊人的日子即將結束, 現在就要開始儲蓄人力, 你現在苛刻員工, 到時候有人開了高一點的薪水他就跳走, 你想拉都拉不住.
