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給職場年輕世代的建議(9/5增修 完結篇)


chufon wrote:
看到許多網友應徵工作...(恕刪)


很有意義的勵志文。

清流啊~
政你媽的風 wrote:
換個方式說吧
這情況在歐美會如何

我個人以為看過一些報導就天真地以為在歐美工作就是爽爽地就可以拿到很多的錢,
事實上,到底有多少人在歐美真正地工作生活過?
要舉歐美為例的話,是不是要把人家怎麼做講出來?

yz1383 wrote:
你不知道現在軍公教月退人員領2.5萬的
可以領年終慰問金嗎?
閒閒沒事月領2.5萬在我們政府的認定裡面是弱勢啊
年輕人領22K難道不應該抱怨?
比退休的還不如

當然可以抱怨,但抱怨之後呢?
說實在的,就算把軍公教的退休金扣下來,我相信也不會轉到只會抱怨的人身上...

yz1383 wrote:
況且現在iphone能代表什麼?
不能拿iphone
那應該也不可以騎機車才對

在資源有限的情況下,本來就應該尋求比機車更有效益的方案,搭公車兼走路不行嗎?

樓主講的觀念很正確,人要正面跟積極才有機會成功...
蔥油餅大叔 wrote:
我覺得這也是一種要去適應的環境 台灣的薪資水準已經低到外勞也不太想來了

請教一下, 您可以舉出那一個國家聘用的外勞薪資比台灣給得多嗎?
舉出一個就好.

Katong wrote:
請教一下, 您可以舉出那一個國家聘用的外勞薪資比台灣給得多嗎?
舉出一個就好

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2796528
以前就討論過了...
mariase wrote:
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2796528
以前就討論過了.

那些全是道聽塗說,全都是聽說.

我也可以說說,
新加坡這裡的印尼傭,一個月領300多新元,連台幣8000都不到,全年無休.
工地做苦力的,月休3天,也只領600多新元,連台幣15000都不到.

逃跑被抓到,就更有趣了,要受鞭刑+6個月的牢獄之災.

去問問外勞就知道,要來台灣打工需付的仲介費與高於去其他新加坡,香港,馬來西亞,中東各國.
因為台灣的勞基法與基本工資一體適用外勞,薪資最高,還有健保.

還有,台灣最講人權,對於逃跑外勞的處罰最輕,只是單純收容遣返.
看了網上許多類似的主題討論,我發現大家都沒討論的一個面向

我來說說看吧..

我個人認為3040的人工作重情重義, 5060工作充滿企圖心...

3040年代處處是機會,老闆喜歡跟員工一起打拼努力享受成果

5060年代多數人都是我如果能力手段沒你強就會被你踩在底下,所以多半都是職場無真心,每個人都是自己的競爭對手,5060年代多數人處心積慮證明自己的價值,甚至不擇手段,就算實力不夠也會努力讓老闆相信自己是個咖!!

如果衡量努力的標準是用賺錢的多寡,我會說5060年代確實厲害,因為夠狠!!

我自己本身是6年級的,進職場也許久了..我自認不是頂尖聰明但面對工作也絕不是個得過且過的人,對於工作我但求問心無愧!!但在職場這麼多年我發現到為什麼薪水不如人的原因不在於不認真而是在於不夠會用手段, 以前我帶人總是告訴新鮮人說做人做事要問心無愧,我希望你們即使以後出社會久了也可以保持原本的純真,但多數的人還是改變了,因為現實就是你想賺錢就得懂得玩弄手段..

現在8090最大的問題,除了大家之前討論的政府啦環境啦個人啦, 我個人觀察認為是8090比當年的我們更為單純(因為父母保護的更好吧!),因為他們不會為了賺多點錢搞心機玩手段,公司同事在他們眼中都是朋友,他們不會去想也不削去踩著別人往上爬...這點是與5060非常大的不同!!

如果成就是用取得金錢來衡量且不管做法, 那新世代真的需要多學學!!但如果你天生就覺得君子愛財取之有道,其實錢夠用就好,人生本來就無對錯,誰說一個人的價值是賺錢多寡來衡量!!

我唯一擔心的是如果未來的年輕人既有5060的手段且又不像3040那樣富有人情味(我認為台灣真正的必須維持下去的價值), 那我們跟凡事以利益勝利為先的阿六與韓國(我說的是大部分給人的觀點,如有得罪請見諒)又有什麼不同?

我...不想這樣傳承下去,至少我希望我的孩子是個有人情味的孩子,將來在工作上可以幫助同事,有幾個可以一輩子知心的朋友..這樣就夠了...也許我這樣的教育很傻吧!!!

p.s 有些人可能會覺得我說的搞心機玩手段很抽象, 我舉例來說好了..假設有兩個人A與B,A對於工作很盡
責,總是提前或準時完成工作B則是看心情做事,但當老闆長官巡視時每次都會隨伺在側, 加薪升官的永
遠都是B,A的薪水則像烏龜慢慢一點一點爬!!有人會說那是A笨跟著做就對了,如果每個人都這麼不擇
手段,我想台灣人可愛的地方終有一天會消失吧!!!

Katong wrote:
那些全是道聽塗說,全...(恕刪)

http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1054335
勞動部勞動力發展署署長廖為仁說的道聽塗說,參考一下
mariase wrote:
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1054335
勞動部勞動力發展署署長廖為仁說的道聽塗說,參考一下

他在哪一個國家生活過,請過外勞/外傭? 他也是道聽塗說.

在新加坡的外籍人士都在這個論壇交流, 隨便搜一下眾人的發言與回答就有.
An experienced maid should cost you about $350 to $450/month (depending on nationality of maid) for her salary plus another $265/month for the foreign maid levy.

看看在新加坡的外傭一個月拿不到台幣8000元.
http://forum.singaporeexpats.com/ftopic51387.html

懷疑的話,隨便看看一個maid agency的網站去查查看外傭的薪資多少.
http://www.universal.sg/
合同薪資以外,雇主還扣伙食費,保險費...

新加坡連本國人都沒有最低工資保障,別說是外勞.

Katong wrote:
他在哪一個國家生活過...(恕刪)

誰在道聽塗說不重要,事實就是台灣吸引到的外勞人數在減少中
還有他說人數增加的是南韓,不是新加坡
新加坡待遇差到去年底才發生外勞暴動,所以台灣跟新加坡比還算很美好囉

mariase wrote:
誰在道聽塗說不重要,事實就是台灣吸引到的外勞人數在減少中

【唐鎮宇、洪敏隆╱台北報導】勞動部去年三月推業者多繳錢、可增聘外勞機制後,國內外勞人數一路暴增,勞動部最新統計,至四月底止,在台外勞人數已達五十萬二千九百六十六人,首次破五十萬大關;單是近三年,來台外勞就增加十萬人。勞團及勞工批評,大批外勞在台是低薪元兇。
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
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