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加班真的好可怕

vwing wrote:
重點不就出來了!
樓主說的每天無薪加班15分鐘,長期下來一年等於7天,
這算"些許"?還是算滿多了?
JCHP wrote:
所有認為15分鐘也要計較很可笑的網友們,重點不是15分鐘吧...
油價漲1毛錢大家也會計較啊?1毛錢能幹嘛?掉在地上你都不會撿...重點是積少成多
每天15分鐘一年就多上7天班,工作30年就比別人多上1整年班,這樣算是太計較嗎?
當然不算太計較!
是確實滿多的!7天都可出國玩了,拼一點還可以出國兩趟:)

偏偏有人只看15分鐘就來酸,
自己偶爾無薪加班一次,就開始當聖人要酸別人,
然後開始放大絕,鬼擋牆、鬼遮眼通通來,
模糊焦點的說別人不懂中文啦~自己又喜歡學人說話(像不像鸚鵡?)~還一直放的小圖示……
(也不曉得是不是真的想揍人……)

但最重要的重點卻一直抓不到,也是滿可憐的……

樓主的做法,本來就該是常態
也難為了樓主講正常狀態的事情還要被酸,
也可見台灣的公司文化多麼不正常……

不過多元社會本來就什麼人都有,
有智慧的人相信都抓的到樓主的重點,一起加油嘍!
加班文化~取決於主事者的心態,
是看功勞?還是看苦勞?

以下的戲碼無時無刻在上演!
==============================================
老董晚上7點探頭一看,全公司還競競業業的「好像」在工作,
老董就心滿意足~~~自以為手下的員工很認真打拼!

若是員工已經快閃光了…
老董心情不美麗,去攤開業績報表,
近日召開批鬥大會…

主管晚上六點半要找下屬~
下屬竟然早已下班了!
第二天這位下屬肯定被指派更多工作~
開部門會議時更意有所指的指責員工太早下班~
久而久之~準時下班的員工一個一個離職了!
剩下的,都是懂得察言觀色~
非晚下班1~2個小時的能人!

一群加班員工演的很真…上位者看得很爽…
這公司內耗的戲碼,就一直演下去!
哀~加班文化的確是很糟糕

我跟你同感!我知道如果主管加班的話,那麼下面的也會跟著一起加班,所以若要根絕加班文化的話主管須以身作則!所以就必須要準時離開

但是問題就是有個"老闆"這上司,如果他喜歡加班的話,那麼就很糟糕了!

我這邊的話這個老闆很@#%@#%(不知道要怎麼說)現在對一個人的評價都是用加班加多久來做評價,而且常常介入我的部門搞得亂七八糟

因為下面的喜歡遲到搞得議事亂七八糟的,有的甚至還跟我來*我想要十點半來七點走"的,我想要引進準時工作全勤獎金考績制度,沒想到這個老闆來介入還跟我說"我就是喜歡遲到",要給大家有flexibility才行,還把工作分配到大家都打結在一塊,然後常常大家要準時走的時候老闆就在那邊擺臉色

最後搞得好多人都愛遲到,大家七點才下班!作事也很#$%@#的沒效率

JCHP wrote:
純心情分享小弟有幸在...(恕刪)


看公司文化

我以前也是要同事待完表定的九小時就自己決定要不要下班

可是
有別的部門主管竟然去跟高層告狀

那個主管一直跟高層強調它帶的部門很會上班...
但我經過它部門看到卻有人看球賽...


XD
對於酸民,我們有教化他們的責任。
加班真的好可怕,
我從沒要求所屬同仁加班過,
老闆好像也沒要求我加班,
所以只要沒事,
我就走人啦.
哪來那麼多事情啊.
我個人也非常討厭加班!尤其是沒意義的加班。
明明事情做完可以走人,卻因為經理「喜歡」看員工加班,不得不待在位置上「瞎耗」。
所以沒多久我也離職了! 據悉流動率之高啊。

JCHP wrote:
小弟有幸在一家公司雖然有加班文化,但是因為已經是部門主管,我堅持不加班..(恕刪)


你指的加班文化是15分鐘喔!
閣下好幽默

yoyomum wrote:
你指的加班文化是15...(恕刪)




話說都當主管了,稍微晚個15分鐘下班也在計較,實在有失身份......

也許你真的很閒,可以18:00前就等在那裡算時間,但考慮一下還在工作的下屬吧,

如果他們都還在努力工作,卻看到你時間一到就閃人,他們作何感想,

如果大家都閒閒沒事,跟你一樣等下班,那......你是對的.....沒事不要留在公司
.......但是,這公司的營運成本應該可以更低才對
不要說什麼奴性不奴性,這是人之常情....老闆該有的精明....

我也是從工作以來,沒事絕不待在公司的人,但有事時,絕對是先處理完再說.....
如果這是個讓你連多待15分鐘都不快樂的公司,
這表示你並不認同現在這份工作,那麼.....想辦法離開吧....



花了半小時看了這一串討論區
大家都是為了薪水為公司賣命賺錢
當老闆在數大錢,在上酒店,在養小三時
你還在公司加班賣命,賺你沒有領到的錢
在某樓後,開始有老闆主管跑出來酸人
私心覺得,工作是興趣的話,大家會花更多時間投入
或是工作工時有相對的報酬,大家你情我願,不用拿出來說嘴
工作只是賺錢的工具時,斤斤計較、家庭 > 工作、健康 > 工作
這些論點才是正常的吧。

visa1310 wrote:
花了半小時看了這一串...(恕刪)

我之前那個工作
就跟那主管在爭論這個
後來知道他的嘴砲論點
就想看看他怎麼說
這個無法量化的性質問題
所以,覺得脫離事實的爭論
也只是嘴砲的權力意志
只是有人選擇服從而已
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