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公務人員與勞工 休假制度的差異,我有算錯嗎?

他現在就在爭取不是嗎?
bloodfirmament wrote:
自己的權利不自己爭取...(恕刪)

asdfmnbv wrote:
請問各位一個問題,公務人員休假問題
公務人員可以上班遲到就請補休(將以往的打卡紀錄來出超過下班時間就一段時間要求人事提供,然後大填特填加班),還大言不慚說是公務人員有規定可以請一個小時的補休(主管還支持,哇咧),真看不下去。
雖然單位仍有很認真的公務人員,但那些真的就是苦幹實幹,只差沒撤職查辦;但些很差勁的公務人員,動不動就說大不了不做,重新再考就是,一付高考隨便考就能考上的恣態。
還有,到底有關公務人員的問題可以向那個機構反映?尤其在官官相謢的單位,主管填加班補休比部屬勤且計較時數,難怪底下的新進公務人員態度這麼的不屑,也不按規定,還向資深公務人員嗆:六職等可以管五職等。烤咧~
一個月只要上班12天左右,這真的是我們的公務人員?????難怪,那麼多人想考,真是不屑~~~~


可以向那個機構反映這種很差 的公敄人員
????

我覺得問題在於主管人員有沒有確實審核加班,
核准加班是為了撈加班費?還是真的因為工作量太大不得不加班?
加班確實是可以選擇領加班費或補休的,
在政府經費擷据的現在普遍鼓勵補休,
重點在於補休有沒有影響業務運作、是不是故意要躲開某項工作才故意在特定時段請補休,
如果都沒有的話,
我覺得不必刻意去認定那個人就是因為遲到才補休1小時,
要不然請中午1小時也可以說是中途離席、中途離開工作崗位、開小差,
下班前1小時補休可說是提前下班、早退。

看你的描述感覺你要不是在公家機關工作的臨時人員、替代役,
就是與公家機關經常來往的廠商人員,
是什麼性質的單位可以一個月只上12天班,
而且還如你所說"主管填加班補休比部屬勤且計較時數",
能分享讓大家知道嗎?
現在要爆料很簡單,
水果日報隨時等著資料來源,
要不然你拍幾張有新聞價值的相片在01開版衝高人氣也會有記者找上門。
講那個機構就太誇張了,還想要混飯吃啦,只想問有那個機關可以問這種問題,還有如你所說,補休是正常合於規定嗎?如果是那就沒什麼好再說了,表示公務人員的福利就是這麼好了
個人覺得公務員的休假制度才是正常的,勞工應該比照公務員才對,但是為什麼政府或工會不要求資方老闆要比照辦理,而一味的在檢討公務員,就算改了公務員的休假制度,對勞工有何好處,勞工應該要爭取的是自己的福利才對呀,

asdfmnbv wrote:
講那個機構就太誇張了,還想要混飯吃啦,只想問有那個機關可以問這種問題,還有如你所說,補休是正常合於規定嗎?如果是那就沒什麼好再說了,表示公務人員的福利就是這麼好了

如果不方便透露是什麼機關,
那大約講一下是負責那方面業務的機關應該可以吧?

你都說那個單位「主管填加班補休比部屬勤且計較時數」,
可見他們的加班有多浮濫,
我前面說過問題不在補休,在於加班太過浮濫,
加班補休確實是符合規定的,
而且1小時加班也只能換1小時補休,
我覺得只要沒有影響工作應該沒什麼不對,
重點在於有沒有嚴重把關避免浮報加班。

另外看你前面所說的,
我覺得那個單位主管蠻爛的,
那個主管似乎自己帶頭浮報加班,
而且讓整個單位充滿不好的息氣,
感覺不但浮報加班,
而且打混的人蠻多的,
好像就只有少數幾個人在努力工作。
一、特休假勞基法休假規定:(勞基法 第38條)


勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定
給予特別休假:
一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上五年未滿者十日。
三、五年以上十年未滿者十四日。
四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

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這就是勞基法規定的休假呀,跟公務人員到底有什麼不同?
因為公務人員基本上還可以休到,勞工卻常常沒辦法休到,
所以乾脆大家都不要,享有正常福利的的也通通要吐出來?
搞不清楚對象耶,政客放點誘餌出來一票人就被牽著鼻子走,
還不知道一堆蚊子館和每年沒被爆料的弊案花了你幾百倍的錢咧...

所以啊,台灣越來越糟糕不是沒有原因的,
一堆人就只會比爛,然後欺負好欺負的,
(例如一些裡外不是人的基層啊,然後014之類的完全拿他們沒輒...)
公務員該死應該一天到晚被投訴,因為他領你的錢?
所以我買了一支htc的手機我就可以天天到htc的櫃去羞辱他們的員工?
不諱言公務人員的確是現今社會中比較有保障的一群人,
但不表示他們全部都是好吃懶做,對社會沒有幫助的,哪裡都會有爛人不只是公務員,
不要因為政府有問題就把矛頭就指向公務員,他們不是該為這個政府的施政負責的人。

你說你納了一堆稅卻什麼都沒有?
先不說公務員繳的稅不比你少而且所有收入無法逃稅,
你走的路你照的燈你看的煙火你參加的政府活動通通都不算?
包括你走進所有公家機關裡辦理的一切事務也都不是?
反之,要不要算一下你一年繳了多少健保,而這些錢都被浪費掉了知道嗎?

公務人員罷工,革職?說真的,如果可以改善制度,那革職還算有價值,
重點是不管任何抗爭活動,反正扯上公務員就會被掛上"不知好歹,那麼爽了還叫"的牌子,

一天到晚都有人在講公務員爽,有跟沒有一樣,
那好啊,
沒警察你被搶了怎麼辦?
沒消防隊你家失火了怎麼辦?
沒清潔你家垃圾往哪裡丟?
沒有工務局你騎的路哪裡來?
好啊,你不要繳稅,那這些你通通不要用?
公務人員爛?輕鬆?那你去當兵你去當警察你去救火你要不要?
公務人員一天到晚上網買東西,上班像在休息都不用做事?
奇怪了咧,到底鄉民都在哪裡看到這些人的?麻煩po出來讓我看看好嗎?

沒有人說勞工朋友不辛苦,但把所有人都拉到跟勞工一樣的基準對事情絕對不會有幫助!

一天到晚盲從,人家怎麼講你就怎麼聽,還會天馬行空地胡亂想像一些根本沒有的事!

台灣就是太自由了才會變成這樣,什麼都看不順眼,什麼都不會,
走路跌倒怪路不平,吃飯嗆到怪飯太硬,喝湯燙到怪湯太熱,什麼時候才會反省自己?
法律規定,公家機關是周休二日,勞工有幾個是周休二日的
資方財團:看看他們~軍公教vs勞工大亂鬥~,我們繼續喝酒跳舞~
asdfmnbv wrote:
請問各位一個問題,公...(恕刪)

公務員你要一年只上2天班然後領全薪也可以
但是問題人力要夠,還有你要和主管夠好才可能
我以前當公務員上班的外勤單位
我就從沒請過不扣薪的事病假
主管都是一句人不夠不准假
我在強烈颱風要登陸時,收假開車回去上班途中出車禍
頭縫了幾針還是馬上上班,連要請各半天也不准
基本上這是能請公傷假的
所以不要以為公務員都很爽
高考過的或當官的是很爽,因為下面永遠有人在墊底
但是基層是備凹很嚴重的
所以我就辭職不幹了
公務員好像滿一定年資後,會有快30天的假,不過有隱藏條件,所以他們

不會請到到完,辦事員上去後跟主管夠好就爽到暴= ="

工作都下面再做= ="

最近剛有各長官被操死,因為他不是主官也不是副官,所以扛的事就多



PS:長官一路好走(夾腿敬禮)
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