tayjih wrote:我應徵的是行銷經理,原本開出來的薪水是七萬元。學妹告訴我,她真的就只拿二十二K,還與其他台大、政大學生共同做這個工作。所以英特爾很可能是用二、三個二十二K來取代我本來那個位置。 你是沒出過社會?行銷經理是按件計酬還是作業員?還可以用新鮮人取代?你們公司的總經理可以用10個22K來取代?
estray wrote:看了一下這家公司的軟...(恕刪) 這可能是政府法令規定的以前有看過IBM也有職位要有殘障手冊才能申請正常公司你身體不全是很難錄取的可能是包政府工程所以依規定要有幾位顏面傷殘的來湊人數吧吧所以你去告他當然不會有用
mcwu0618 wrote:另外樓主應該是淡水那間大學, 因為光是我的部門就用了兩位,以前的還不錯, 現在的程度有點不如以前, 這是個人的觀感, 我以前遇到的淡大畢業生表現也相當好(T公司),這幾年的年輕畢業生就不知道了....
大家有用過104的刊登頁面嗎?在工作待遇那一欄,有三個選項面議.公司規定.還有月薪其中月薪這個選項,後面是以下拉式的選單選擇薪水金額內建是落在1萬9所以在下是假設,人資沒有去細心的注意,造成選項誤植或者是想創造話題所以故意選這個不過,現在這個風頭上,會有這麼"衝"的公司會去故意衝撞這種話題嗎??