HOHOHOJR wrote :小弟認為:
公務人員退休制度應該改成跟勞保接近, 甚至相同, 這樣就不會有那麼多人當專職考生了.
真正會把台灣搞垮的是 「公務人員退休制度」 ！
關中說的真的很貼切...
目前 62萬名軍公教退休人員所拿退休金是 2895億。
目前 1000萬名民勞工所拿退休金是 1447億。
資料來源蘋果日報:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130111/34763848/
發現問題了嗎?
若以 80/20法則 的精神來分析, 比較大的餅給了比較少部份的軍公教退休人員吃掉了！
這樣子大部份的勞工又能開心生活呢?
軍公教退休人員所得替代率 100% 以上, 而大部份退休月薪約 6~9萬元.
在家裡不用工作, 閒來遊山玩水, 年薪 80~100萬元.
這比好多好多認真努力工作的年輕人還高..
22K 年輕人 年薪是 26萬 4仟.
軍公教退休人員 年薪 80~100萬元.
真正會把台灣搞垮的是 「公務人員退休制度」 ！
最近被立委拿來砍的國營企業員工並沒有公務人員退休資格.
相較之下, 砍正在替賺錢國營企業員工的獎金, 但是卻不敢動沒有生產力的 軍公教退休人員 年薪.why?
...(恕刪)
非常中肯
kuoyuan1 wrote:
有60%以上的費用花在人事上。
這是多麼沒效率的機構？
而這些浪費國家預算的人竟然在國家沒錢的時候，還不願意承擔自己搞出來的結果。
反正國家就是沒錢了，要發薪水就要砍福利，要福利就是砍薪水或裁員。這很難懂嗎？還是浪費民脂民膏的公務員以為台灣是座挖不完的金礦？
或是有哪些公務員願意表態，今年的經濟成長可以保證不增稅就支付所有的費用，否則下台負責？
今天KMT不會沒事動搖自己的鐵票區，公務機構還是自己顧好自己比較要緊。
同意！非常的同意！
我不會站在公務機構這邊幫他們說話，但感覺你也沒比公務機構清高多少。
「有60%以上的費用花在人事上。這是多麼沒效率的機構？」
直覺又是一個看數字自爽或自怨的人。
看事情要要廣、要深入、了解來龍去脈、最重要的是小心求證
我一向認為對統計數字不要完全相信，當心存懷疑，因為標準不同，變出來的東西也不同，否則太容易受有心人士所擺佈了。
我希望您能告訴我你的「有60%以上的費用花在人事上。這是多麼沒效率的機構？」先砍中央還是地方?還是一起砍?怎樣砍！從高官砍還是基層砍！告訴我中央能不能砍地方人事費用?還是地方可以砍中央?
提個具體建議來參考參考。我住高雄，或許可以上網建議花姐。
我痛恨你這種民粹式的撻伐。
我問你的問題你不用反問我，公教薪資每年吃掉地方將近一條高鐵，我也覺得是事實，我一介平民無能為力，你或許比較厲害，揭竿起義吧！
打倒國民黨！打倒民進黨！痛恨藍綠惡鬥！也痛恨藍綠妥協！kuoyuan1萬歲！我必追隨你.
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縣市政府破產危機！公教薪資每年吃掉地方將近一條高鐵-------取自網路-
徐嶔煌╱北美智權報 總編輯 2012.07.02
希臘破產的主因之一，就是因為公務員人事費用與退撫費用佔政府支出比重過高，導致財政失衡而崩潰。台灣政府也逐漸面臨類似的財政問題。根據主計總處的資料，去年軍公教退撫支出讓台灣政府一年激增4,700億債務，將近興建一條高鐵的費用。而縣市政府也面臨類似的問題，縣市政府每年花在支付公教人員薪資的人事費用高達4,632億，又是另一條高鐵的預算，占地方政府歲出的46%，這表示地方政府財政支出將近一半都被公教人員吃掉。但如果只看各縣市的自有財源，包含中央統籌分配款，就可以發現公教人員根本就吃掉縣市政府大部分的自有財源（地方稅收、規費），高達16個縣市憑自有財源根本發不出公教人員的薪水，得靠中央政府挹注才發得出薪水，人事費用不但是政府財政沉重的負擔、更嚴重的排擠地方的建設，逼得地方政府不得不年年舉債因應地方建設需求。
公教人事費用高達4,632億元 16個縣市靠自有財源發不出薪水
由於台南、高雄縣市合併方運作一年多，因此以99年度25縣市政府人事費結構表來觀察。觀察後就可以發現，全國25縣市在99年度的歲出高達10,159億元，但是拿來支付公教薪水的人事費用卻高達4,632億元，相當於歲出的46%；若以各縣市的自有財源來看，各縣市自籌財源與中央統籌加起來也不過6,002億元，公教薪水對各縣市自有財源的占比更是高達77%，這樣的數據顯示地方的人事費用吃掉地方政府絕大多數的預算，地方政府支付完公教人員薪資後，還得支付各縣市的公共日常運作開支，如道路養護、公園養護、路燈保養、各縣市公共設施維運等等，地方政府在這樣的排擠後、根本沒有太多的剩餘可以從事地方建設，如果不舉債，幾乎是不可能作其他的事情，公教人事費用明顯排擠地方建設經費。
如果再進一步從各縣市政府的自有財源進行分析，就可以發現，如果縣市政府不舉債、中央政府不另外挹注、那麼大多數的縣市根本連發出公教人員薪資都有問題。由表上可以看出，全國有高達16個縣市憑自有財源根本付不出公教人員薪資等人事費，這些縣市依照人事費對自有財源占比的吃重程度，依序是澎湖縣、台東縣、連江縣、屏東縣、花蓮縣、嘉義縣、南投縣、宜蘭縣、彰化縣、雲林縣、基隆市、苗栗縣、高雄縣、台南縣、新竹縣、台中縣等16個縣市。但即使是其他勉強發得出錢的縣市，大都也逼近八、九成，只有金門縣的表現特別亮眼，在金酒公司這一隻金雞母的挹注下，金門縣政府每年自籌財源高達72億，連同中央統籌分配的11億，人事費用的29億僅占其自有財源的35%。
表1：99年度縣市政府人事費結構表
單位:億元
項目 歲出 人事費 自有財源 人事費比率
縣市別 自籌財源 中央統籌 小計 占歲出百分比 占自有財源百分比
總計 10,159 4,632 4,175 1,827 6,002 46 77
台北市 1,623 768 1,038 384 1,422 47 54
高雄市 722 365 309 118 427 51 85
縣市合計 6,476 3,120 2,112 1,102 3,214 48 97
台北縣 1,016 509 457 297 754 50 68
宜蘭縣 199 88 42 27 69 44 128
桃園縣 486 291 245 68 313 60 93
新竹縣 221 90 58 29 87 41 104
苗栗縣 281 103 56 32 88 37 117
台中縣 402 230 162 65 227 57 101
彰化縣 365 192 89 62 151 53 127
南投縣 241 109 44 40 84 45 130
雲林縣 229 119 46 50 96 52 124
嘉義縣 264 96 30 37 67 36 143
台南縣 367 170 92 58 150 46 113
高雄縣 438 203 111 64 175 46 116
屏東縣 360 158 52 56 108 44 146
台東縣 161 66 14 27 41 41 161
花蓮縣 154 81 26 30 56 53 145
澎湖縣 76 36 8 14 22 47 165
基隆市 173 87 45 28 73 50 119
新竹市 149 77 78 24 102 51 75
台中市 372 190 226 29 255 51 74
嘉義市 109 56 43 17 60 51 93
台南市 280 133 115 33 148 47 90
金門縣 101 29 72 11 83 28 35
連江縣 29 8 2 3 5 27 156
公教人事費用僵化 未來工作繳稅人口大幅下滑難以支應
但是危機在哪裡？危機在於由表中可看出，台灣地方政府必須高度仰賴中央補助才能付得出公教薪資，至於地方建設，就只能靠地方縣市首長不斷的舉債來因應。然而過去幾年台灣在歷經金融海嘯與歐債危機的衝擊後，中央政府的歲收入比過去大幅下降，但是政府的支出卻不斷地攀升，先是消費券要舉債、擴大公共建設要舉債、台灣的政府不斷地企圖以舉債的擴張財政手法來振興經濟，現在行政院為了因應歐債，也要再來擴大公共建設支出，也是要舉債。中央政府自己都沒有足夠的財源，要不斷借貸因應，現在面對公教人員龐大的人事費用與薪資，怎麼能不讓財政亮起紅燈？更重要的是，這個人事支出連動都動不了，退撫支出砍不了，人事費用支出降不了，公教人員的冗員裁不了，政府的財政遇到公教人員的人事費用問題，只能舉白旗投降，放手讓財政赤字不斷發生。
而更令人擔心的是，未來台灣因為少子化與人口老化，全國各縣市所屬的國中小將面臨招生不足、甚至要廢校的問題，那現有的教師要如何處理？而且，各縣市政府每年高達4,632億的人事費支出是鐵板一塊，有增無減，但公教退撫債務每年也以4,700億、甚至更高的額度成長，問題是繳稅、納稅、支撐國家財政的年輕勞動力卻因少子化而減少，估計在民國114年、也就是13年後，全國的工作人口只剩下67%，到了民國129更只剩下57%。屆時，政府稅收的下滑與不足幾乎成為必然，不斷地舉債也是必然，但公教僵固的人事支出，包含薪資與退休俸的持續攀升也是必然。那麼，在這三個「必然」的夾擊下，台灣的財政能躲過惡化與破產的命運嗎？
表2:未來50年人口結構趨勢圖
kuoyuan1 wrote:
嘴砲罷了，你怎麼這麼激動？
你真以為在01發發文，就可以改變現實？
基本上，不須網友作任何事，單單目前的國家財政狀況，政府就不得不進行改革。
不然你以為KMT這次沒事幹嘛要拿退休人員福利試水溫？
不就是找不到頭緒，先拋出個議題，看看社會反應。以便進行更進一步的改革。
先說說你痛恨藍綠惡鬥！也痛恨藍綠妥協！目前政治圈幾乎非藍即綠，那你是要目前的政府怎麼作？
這種口號才叫假清高，將一切泛政治化、模糊化，使得政府不敢改變現狀，以便公務員福利制度繼續掏空台灣。
要嗎就先將你認為的財政改善目標說一下，讓大家了解你多有智慧？
清高？我從來不削清高的口號(但是公務系統蠻喜歡的)。只有實際執行的方案，才有討論的價值。
嘴砲罷了 +1
痛恨藍綠惡鬥！也痛恨藍綠妥協！目前政治圈幾乎非藍即綠，那你是要目前的政府怎麼作？我也想知道耶！
這種口號才叫假清高，將一切泛政治化、模糊化，使得政府不敢改變現狀，以便公務員福利制度繼續掏空台灣。-----你看又把公務員妖魔化,你我都沒有責任嗎?你有沒有選舉權阿?
清高？你和我都一樣，誰敢自詡清高.
只有實際執行的方案，才有討論的價值?非常的同意！你總算點出要點了.
kuoyuan1 wrote:
有60%以上的費用花在人事上。
這是多麼沒效率的機構？
而這些浪費國家預算的人竟然在國家沒錢的時候，還不願意承擔自己搞出來的結果。
反正國家就是沒錢了，要發薪水就要砍福利，要福利就是砍薪水或裁員。這很難懂嗎？還是浪費民脂民膏的公務員以為台灣是座挖不完的金礦？
或是有哪些公務員願意表態，今年的經濟成長可以保證不增稅就支付所有的費用，否則下台負責？
今天KMT不會沒事動搖自己的鐵票區，公務機構還是自己顧好自己比較要緊。
THEN
嘴砲罷了，你怎麼這麼激動？
你真以為在01發發文，就可以改變現實？
基本上，不須網友作任何事，單單目前的國家財政狀況，政府就不得不進行改革。
不然你以為KMT這次沒事幹嘛要拿退休人員福利試水溫？
不就是找不到頭緒，先拋出個議題，看看社會反應。以便進行更進一步的改革。
先說說你痛恨藍綠惡鬥！也痛恨藍綠妥協！目前政治圈幾乎非藍即綠，那你是要目前的政府怎麼作？
這種口號才叫假清高，將一切泛政治化、模糊化，使得政府不敢改變現狀，以便公務員福利制度繼續掏空台灣。
要嗎就先將你認為的財政改善目標說一下，讓大家了解你多有智慧？
清高？我從來不削清高的口號(但是公務系統蠻喜歡的)。只有實際執行的方案，才有討論的價值。
要嗎就先將你認為的財政改善目標說一下，讓大家了解你多有智慧？
智慧？財政改善?
你以為我是誰阿?不是我該先問你的嗎?我還想追隨你呢！
“家家有本難念的經”，你我是一邊一國嗎?
套句你的話：
你真以為在01發發文，就可以改變現實？
讓其他人看我倆嘴砲罷了！
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