sylvia122935 wrote:
謝謝您的建議，對方已經把薪資訂在那，連談的空間都沒有，加上這公司評價不優，所以我還是不考慮了
個人以為,格局不夠大的老板(或企業)想把事業做大,機會很小,因為一個創業者需要副手旁人幫忙,才可能成就創業理想,有時,格局需要有人跟創業者提醒,畢竟人非全能,總有不足之處.
對員工不夠大方的企業也不可能有多大的發展空間,所以您決定不去,也無不可啦.
有時等待也是一種美德也是種氣度,但,機會總是也要保把握,如何拿捏,需要自己做出對的選擇.
sylvia122935 wrote:
40歲就退休？我錢還(恕刪)
我大你幾歲,近幾年做的工作都不太長,去年就換了2家,是我自己不做,不是被裁,
現在的工作是春節前談好過完年上班,運氣不錯,年後疫情起來很多職缺都消失了,
年過40,如果沒認識人相對不太好找,不過我也不愛欠人情,換工作都在人力銀行找,
還好我做技術的,而且是能動手做的,到了我這年齡,早幾年轉管理職的很多,
但是主管的缺更少,轉職更困難,我去年前公司的前任,我接那人的工作,就是做好多年的主管,
自己也願意轉下來做工程師,他自己以為能做,但是什麼也做不了,
我新接一週上手的工作,他2個月沒進度,主管最大耐心就2個月,就請他離開,
每一份工作我都想多做幾年,不過現在的工作不好說,前離職員工做了10年,
離開順便大部份好客戶帶走,剩下一些沒什麼量的客戶,新客戶開發那有這麼快?
雖然我不是業務,但是業績爛,公司養人都要成本,接著看有沒別的備胎工作,
這波疫情對全球經濟的影響,怕是2021年末都難以回到原來的水準,
對於找工作,我還是有信心的,希望樓主也快點定下如意工作.
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