soziohall wrote:
若我剛好是某大公司...(恕刪)
我也在想這個...
這難道沒問題嗎
你想看一下我家是什麼意思...
你想想 隨便一個人 沒有職小客 沒有良民證 沒有無肇事紀錄 沒有徵信清白 沒有身家調查 沒有公醫院體檢
那些身價少說幾十個億的人要怎麼相信你? 為什麼一台4~500萬的車要交給你開
這一行有以上這些證明只是基本! 誇張點的要上過安駕 要國安局特殊軍警憲特勤退役 要十八般武藝
以上都具備之後 最重要的是老闆看你順不順眼!
我老闆說過 每天第一個看到的員工 跟最後看到的員工 不找個順眼的 個性相投的 真的是找自己麻煩
將心比心 我今天財富這麼多 一上了車生命卻是交給一個陌生人 你覺得我是不是應該好好選選?
其他部門主管面對這種職缺的 保證不會胡亂挑挑 他比你更害怕丟掉飯碗
這個位子固然難上 但是收入也不錯 尤其是遇到好缺更是與世無爭
另外跟你說 專員小姐真的沒有騙你
別太當好人 wrote:
謝謝版大的指教,小...(恕刪)
我就直說吧，或許我比較自私，您有這種大氣度 (不管是想提醒大家還是單純想抱怨)
但你把事情經過敘述的如此清楚，還點出公司名。您就認為這間公司不知道這誰發的文? 被點名作記號對您有好處?
或許您日後要自己當老闆可能無所謂，但還想求職的話，這對你絕對不是好事。
當然這間企業不會因為這種發文就再也招聘不到員工，也不可能因為這種發文就倒了。
獲得網路上這些鍵盤手的推崇，對你也只是一時的愉悅感，對您個人是毫無幫助的。
您可以敘述過程，有人私下詢問，再告知公司名稱，甚至也沒必要告知，我認為這是比較好的做法。
在業界，各種不合理的約聘關係無時無刻都在發生，為什麼公司不會倒? 因為每個人對於工作的要求不一樣，每個人的生活背景不一樣；一樣的道理，對於雇主也是，不是永遠只有差勁的，也是有好的。
我想您能在上一間公司待16年，應該能理解這些不是嗎?
我就直說吧，或許我比較自私，您有這種大氣度 (不管是想提醒大家還是單純想抱怨)
但你把事情經過敘述的如此清楚，還點出公司名。您就認為這間公司不知道這誰發的文? 被點名作記號對您有好處?
或許您日後要自己當老闆可能無所謂，但還想求職的話，這對你絕對不是好事。
當然這間企業不會因為這種發文就再也招聘不到員工，也不可能因為這種發文就倒了。
獲得網路上這些鍵盤手的推崇，對你也只是一時的愉悅感，對您個人是毫無幫助的。
您可以敘述過程，有人私下詢問，再告知公司名稱，甚至也沒必要告知，我認為這是比較好的做法。
在業界，各種不合理的約聘關係無時無刻都在發生，為什麼公司不會倒? 因為每個人對於工作的要求不一樣，每個人的生活背景不一樣；一樣的道理，對於雇主也是，不是永遠只有差勁的，也是有好的。
我想您能在上一間公司待16年，應該能理解這些不是嗎?
我不這麼認為，如果我是其他公司，反而會想要聘用樓主這樣的員工，
看了樓主的留言會有壞印象的公司，我想也不是甚麼正派的公司，
因為這樣而不任用，對樓主來說也不一定是件壞事！
台灣就是需要多一點像樓主的這種人，職場聘雇文化才能得到正向的發展。
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