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豆漿店學徒薪資

加盟都是最儍的,直接花100-200萬跟別人買看板,賺不賺錢真的是你家的事
前面有人說到鼎泰豐
個人認為越大的公司薪資福利當然越好
但是很少工作輪調
所以同樣工作做好幾年
不見得能學到東西

如果是小家的早餐店
東西全部自己做
這樣的店
如果是老闆可能會想請的是已有中式麵點丙級的比較快上手

如果是完全外行的要從頭教 其實是蠻累的
如果能學會做 又有錢領 當然是不錯

現在很多店都是拿中央廚房的半成品
這種的就學的比較少了







543james wrote:
同事加盟茶飲 花140萬,
生意慘淡,
不到六個月請公司幫忙回收 ,
公司說10%...(恕刪)


有些人看別人賺
就以為自己也能賺
說穿了,就是天真

加盟會成功,除了運氣這點非常重要
另一點就是本身也要對這個工作有了解

學徒跟加盟的差別就在這了
學徒是在那環境待過一段時間
好壞自己都清楚
加盟就是花錢才能像學徒一樣去了解環境
然後像學徒一樣知道問題的時候
就是差不多要倒了,因為之前沒閃掉那些問題

當然有些人有運氣也有天份
就算不了解也是一帆風順的也不少
ayc31395 wrote:
目前來到這邊學習一個月左右 我的
工作內容主要是 半夜的蒸飯、煮豆漿、米漿、紅茶
包鍋貼 其餘時間外場收錢 點餐
收桌子 給人吩咐看要幹嘛
猶豫離開的原因是 店內除了
鍋貼、飲料、燒餅、油條
是手工做出來的 其他都是
中央廚房直接叫料
再來教我的並不是一個出師
的師傅 是 店家的兒子雖然做了
兩年多 但他所教我的流程
都是他為了玩手機 縮短工時
所自己編的流程
所以我經常被檢討 為什麼
這個沒弄好 步驟不對 東西口味
也不對 但母親疼小孩 所以不會
去檢討他兒子 都是怪在我身上
在短短一個月內 我也因為小師傅
的疏忽 沒將自動煮豆漿機關掉
所以瓦斯是有加壓的狀態下便
叫我去點火 小範圍的氣爆 手背
眼睛 都有輕微燙傷 我也自掏腰包
去掛急診檢查 以上種種原因
是讓我猶豫是否繼續領著這樣
的薪資繼續學習下去的的理由


樓主~我看你沒有射後不理,我決定跟你說多一點~
首先你想不想學這種一技之長來創業~
如果不想~ 馬上走人去外面找工作賣車子賣房子賺取工作經驗都比現在強~
如果想~ 你要知道你現在是在"自學"
你必須要觀察凡事以"如果我要創業所需要得的資訊為前提"
原料來源~廠商電話~
器具設備拍照資料收集~
都要你自己來收集~
再來~
你一個人創業~不用全學透~開店成本太大~
你只需要餐車就可以做生意~
像是煎餃~飯糰~配上飲料~
你就可以創業了~
不要想開店~那是你餐車成功之後甚至有老婆的下一步~
餐車成本低~ 估計10萬創業基金而已~
重點是妳東西要好吃~!!!懂嗎?????
不要想賣多樣產品~重點要精~!!! 因為你只有一個人要創業~!!!
只有包飯糰好吃到也可以讓你用餐車月收入破10萬的~~~!!!

覺得時機到了馬上走人。
一切都要你自己認真的觀察學習。
功夫回家自己練~ 他們不會理你的。

我以前學做 中古車 …
不用給薪水 …
只要讓我跟旁邊
我當免費司機 …
人家也不願意 …!
為什麼???

學會了 …你可發財了 …
年輕人 …
有薪水 !
你就該感動到 流鼻涕啦 …
少的是付學費⋯⋯剩下才是零用錢
1.做餐飲的很累,早餐要吃到好吃的豆漿跟燒餅油條的店越來越少。有興趣做早餐店就繼續吧。
2.薪水多寡看您自己感覺,我的感想這個工作您已經有稍微不滿,沒有興趣幹下去就立刻走人。
3.我就是本持以上1,2的信念,到目前52歲只換過3分不同工作,第一份工作是工廠儲備幹部含加班月入6萬以上。第二份工作是室內設計師從2.5萬一路換設計公司,三年半之後含工作績效獎金月入18萬(每天只睡2~4小時)第三份工作日商貿易公司,從4萬開始到目前第17年,年收入100萬以上。
結論:每份工作都讓我每天都有感覺自我成長以及經濟上的滿足。老闆不好當,所以自願當個快樂的上班族。
切記!做任何的事都要想到要如何快樂!(雖然很難)
以上僅供參考!
1.做餐飲的很累,早餐要吃到好吃的豆漿跟燒餅油條的店越來越少。有興趣做早餐店就繼續吧。
2.薪水多寡看您自己感覺,我的感想這個工作您已經有稍微不滿,沒有興趣幹下去就立刻走人。
3.我就是本持以上1,2的信念,到目前52歲只換過3分不同工作,第一份工作是工廠儲備幹部含加班月入6萬以上。第二份工作是室內設計師從2.5萬一路換設計公司,三年半之後含工作績效獎金月入18萬(每天只睡2~4小時)第三份工作日商貿易公司,從4萬開始到目前第17年,年收入100萬以上。
結論:每份工作都讓我每天都有感覺自我成長以及經濟上的滿足。老闆不好當,所以自願當個快樂的上班族。
切記!做任何的事都要想到要如何快樂!(雖然很難)
以上僅供參考!
如果,你未來真的想開店,自己當老闆,那你該學的東西,應該不只是如何製作豆漿、燒餅..

你還應該學:怎麼管理、控制營運成本..

問幾個問題:

1.你覺得你現在待的這一家你爸朋友開的店的生意好不好??每天的平均營業額是多少??

2.你覺得這家店一個月需要支出的費用有多少?? 含水、電、人員薪資(人員薪資就直接用你拿的12K去算)..

3.一個月的營業額扣掉支出費用之後,可以賺多少??

想當老闆,請一定最少要知道以上三個問題的答案...

DIY LOVE wrote:
澄清一下網路謠言 ...(恕刪)


你報價給客戶可以高這麼多喔????

現在的客戶不是笨蛋..真以為一個人報價就給這個人做??

你家要裝潢...你都是只請一個師傅報價..報完價就馬上給他做?

要不要我跟你說現實狀態???

現在的業主..要裝潢..他至少會詢問三四個師傅價格...

問完之後..他還要上網在去查原料價格.....

等全部查完了...在找最便宜的給他做..

還能高報???

一扇木門建材行多少???網路上都有..

地板一坪多少???網路上都有...

剩下的就是你的工資...你憑啥報的工資比人家多很多??因為你帶個學徒???還是因為你是大師級國際認證???

如果都沒有..那就是依照市場師傅價格去報...

你看誰敢師傅價格一天2500的給他報3000的(不包含耗材)..

如果工作天數是5天...你就多出人家2500了...

五天工作天數的工程是小工程...可能總共花費也才幾萬元而已..你就比人家多出2500出來..

誰給你做???

如果你不是那種職業勞工...就不要自己跑出來亂放訊息....

職業勞工.就是師傅..不管你是個人工作室.或是沒個人工作室的..只要你人員只有一~兩人師傅的

學徒的錢..就是往師傅身上扣...還給你多報哩...台灣人要是這麼好講話..

還會在跟你喊CP值 ??
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