c12320000 wrote:有熱情會加分，映象深刻，沒熱情，不偷懶也沒關係。至少沒有職業倦怠！
各位好!
小弟是一名...(恕刪)
唯一的熱情就是錢和假多
薪資、年終、獎金可以全部拿來投資股票、房產
特休一大堆我可以好好運用
我有我的專業和階級
可以無視很多人事物
不過醫療業就不同
陪伴病患、緩和家屬情緒也是一種專業
這點就算照服員、居家照服員也必須做到
如果只是應付工作，而不與病患互動聊天
抱歉你很快會被投訴並換掉
好的護理人員有同事、主管緣
也很受病患、病患家屬的青睞
我二姐資深阿長，在單位就很有人氣
天天會有家屬來打招呼、送禮等
除了她的專業，更大的原因是她的”態度”
總是把病患、家屬擺第一
常常噓寒問暖、講話客客氣氣的
對下屬也是十分寬宏大量
連院長對她的評價都很高
請讓病患、家屬感受到你的同理心
抱歉喔，私人醫療業在台灣等同於服務業
並不是有執照就能無視他人的職業
如果不想與人互動，這份工作你會做的很辛苦
我不覺得你阿長有說錯
轉考公職護理師還比較實際
消防局護理師整天在勤指中心逛網拍就可以了
樓主您也別激動，整棟樓看下來好像也沒人說樓主打PS4不對(我也不覺得不對，我還有同事會在上班閒暇時討論哪個遊戲好玩，有什麼密技。)，怎麼樓主自己說打PS4錯了嗎？到底這是樓主自己的潛意識問題還是您身邊有人跟您這麼說？樓主您可能自己好好想想吧。
我認為護理長的意思是她看出了樓主的心不在工作上，所以點一下樓主。心在不在的問題，相信只要是各行各業的老員工，都看得出來自己身邊的同行小朋友是不是有這個態度，這個問題。重要性就是各行各業各自的問題了，沒有對錯可言，只是有時可能造成的是自己或別人的生死。就像安全問題一樣，預防做得好，現場的人罵的是花錢沒有效益還增加自己麻煩；偷懶抄近路了，出了包就會罵怎麼沒做。就像前一陣子普悠瑪暴露的台鐵問題一樣。雖然我不是護理系，畢竟我也是念醫學院的，從念基礎學科開始，就一路被老師用臨床的各種狀況嚇到畢業，實習以及後來的相關工作都讓我知道，心不在，有時後果很可怕.........
樓主可以想想這個問題，要是樓主有天當阿長了，憑現在的就業態度看不看得出誰有熱情(或是心)誰沒有？會去找他談話還是無動於衷？
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