30幾歲了月薪不到3萬在思考是否該轉行又不曉得能做些什麼 (第13頁)

風卻變沉默
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樓主

2017-12-26 21:51

我總是覺得呀
做了那麼久SI
你要說跑跑叫修解決客戶的問題僅能算這個行業的皮毛
其實這一點我個人是不否認，但也不能完全認同
畢竟我們每天面對的客戶不只是那種去電腦商場逛逛
然後業務就能三言兩者唬住的那種USER

什麼叫基礎
在3C賣場等著客人抱電腦來檢測的維修部工程師
又或者是品牌維修中心拿電動起子一整天的那種我才認為叫基礎

不然這些地方那有機會接觸的到Lotus Notes，那有機會學到AS400
更別說SAP，GBA,派送伺服器的軟體有那些
還有各品牌的Server，Storage安裝的方式
RAID怎麼建何謂RAID 0.1.5.6.10，Windows怎麼設定權限，Linux #sudo 接著又該下什麼指令
AD怎麼寫群組原則這些等等
在那樣的工作職場又怎會有機會接觸的到

然後我感受到這個行業最悲哀的地方
有些人花了大把銀子大把時間跟精神考了Mcitp CCNA MCSE等等
然後月薪普遍32000到35000就頂了
說真的你們花這麼多錢不覺得很嘔嗎?
說穿了比家電維修員跟水電工這些都還不如

我今天逛數字人力銀行台灣大車隊的司機起薪都比我還高

好啦以上為對這個大環境的抱怨
各位也別認真喔

sardine001

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122樓

2017-12-26 22:56

風卻變沉默 wrote:
我總是覺得呀做了那麼...(恕刪)

現實生活，你的工作內容就是不值錢，就是客户不願付錢，要求太高，客户不如自己請人，還多一個雜工可以使用。

這麼簡單的工作只能供養老闆而已，員工是死豬價。你自己創業搶單，你能給的薪水可能更差，但至少你可以活的好一點。

無解！

除非你想到了賺錢的生意模式，用現有的專業知識足夠勝任，也找到目標客户群。

創業是唯一翻轉的捷徑。
去口才班，簡報班訓練吧！
創業的基本條件，可以把話講清楚。

神之隼

神之隼
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123樓

2017-12-26 23:14

風卻變沉默 wrote:
我總是覺得呀做了那麼...(恕刪)

其實我注意看你都有很認真回文...做事也是負責型的那種
比起那些射後不理的強多了

風卻變沉默

風卻變沉默
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樓主

2017-12-26 23:15

神之隼 wrote:
其實我注意看你都有...(恕刪)

討論區嘛

發文不回文那還討什麼論對吧

apage

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125樓

2017-12-26 23:57

風卻變沉默 wrote:
我總是覺得呀做了那...(恕刪)

現在技術越來越簡單了，從以往的原廠派人安裝，到現在網路下載pdf 看著裝，
每個企業都在思考如何簡化並降低運維成本，樓主在這波大流裡面，知道自己的處境嗎？

如果你真的很強力，你應該能做一點規劃性的工作，
比如讓你帶新的MIS，領導一群MIS把公司的系統做好。
這種工作不會被技術的潮流取代，是靠長遠計畫，以及自身積極性，

樓主勤跑客戶，事情很快搞定，很有能力，這叫做『客戶關係經營』
你覺得經營客戶關係很好，那你就專心搞這個，技術只是輔助。

還有承擔更多的責任，如果你價值越高，那責任自然越大了。

11年的時間，夠你思考了，現在想也行阿。

或者是，樓主不是一個想改變的人，純粹就是上來嘴砲一下，太認真不好。

但我還是要勸樓主，嚴肅一點看待吧！

對自己的事情不能老是展現出不在乎的樣子，而這個問題還是樓主自己開的頭，

這樣想幫忙的人也不想跟你認真了。

parus

parus
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774分

126樓

2017-12-26 23:57

風卻變沉默 wrote:
我總是覺得呀
做了那麼久SI
你要說跑跑叫修解決客戶的問題僅能算這個行業的皮毛
其實這一點我個人是不否認，但也不能完全認同
畢竟我們每天面對的客戶不只是那種去電腦商場逛逛
然後業務就能三言兩者唬住的那種USER
什麼叫基礎
在3C賣場等著客人抱電腦來檢測的維修部工程師
又或者是品牌維修中心拿電動起子一整天的那種我才認為叫基礎
不然這些地方那有機會接觸的到Lotus Notes，那有機會學到AS400
更別說SAP，GBA,派送伺服器的軟體有那些
還有各品牌的Server，Storage安裝的方式
RAID怎麼建何謂RAID 0.1.5.6.10，Windows怎麼設定權限，Linux #sudo 接著又該下什麼指令
AD怎麼寫群組原則這些等等
在那樣的工作職場又怎會有機會接觸的到
然後我感受到這個行業最悲哀的地方
有些人花了大把銀子大把時間跟精神考了Mcitp CCNA MCSE等等
然後月薪普遍32000到35000就頂了
說真的你們花這麼多錢不覺得很嘔嗎?
說穿了比家電維修員跟水電工這些都還不如
我今天逛數字人力銀行台灣大車隊的司機起薪都比我還高
好啦以上為對這個大環境的抱怨
各位也別認真喔

看你回了那麼多篇，覺得你的個性...就是硬拚，一次不成再試一次，多撞幾次包，不信撞不過 XD
當然是有薪水超過35K的，每天工作內容是
1.寫sop
2.排維修時間
3.聯絡公司內外人等協調停機時間
4.維修的時候在旁邊干擾廠商做事
沒有什麼需要拿螺絲起子的機會，也不用建raid，甚至連換硬碟都是用嘴換
越高薪的工作越需要協調溝通的能力，就算你技術能力爛到摸一個壞一個
只要你能夠協調足夠的資源來讓事情可以順利運轉，你還是可以被容忍

如果要再更高薪，能做到任一個都可以
1. 講英文協調印度、美國、台灣三個地方的團隊
2. 寫script掃系統log查駭客蹤跡
3. 畫系統架構圖跟上台簡報

這棟樓有不少酸言酸語，但也有些過來人給建議，可是你樓蓋到第13頁還在爭你會的不是基礎.......
其實你沒理解一件事，當你需要爭論你會多少的時候，你就拿不到高薪

gehom86

gehom86
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21分

127樓

2017-12-27 2:30

我資訊業也十多年經驗了,也來給點建議好了.

我專長是網路部份,也只會網路設備的建置.

南部待了1年半的SI,約領25000的薪水.

後來跑到台北,做到第5年的時候,就成長到快3倍了.

樓主的問題,應該是出在學歷,證照,經驗.

就年紀來看,其實都沒有什麼補救的機會了.

看完那麼多的討論,發現樓主的最大問題是,覺得自己已經會很多了,不需要再多學了.

像如果沒有記錯,你是說你花了大約一星期的時間把DB重建起來.

雖然我不了解DB,但一般來說有任何影響公司運作的,都要立即修復.

如果你在短時間內能解決,那應該才有價值.

網路七層是我吃飯的工具,我靠著這個模型,騙吃騙喝了十幾年.

當遇到問題時,能利用它去區分出問題出在哪個環節,是很重要的.

畢竟SI的工作環境都是陌生的客戶端,如果基礎理論沒有很熟悉,是很難去分析問題跟排解的.

最後,我曾經也是認為實務上遇到問題,利用邏輯去判斷解決就好了.

但如果客戶要求你拿出故障分析報告跟改善建議,你就會搞不定了.

所以做資訊,大量閱讀技術文件,真的是很重要,也是最基本的一件事.

要改變你薪水的問題,就從閱讀學習開始吧~

YKK104

YKK104
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564分

128樓

2017-12-27 8:38

你以為考上CCNA、MCSE就很了不起嗎？你會說那樣的話代表你根本不懂網路跟系統，只會灌灌win os、維修PC H.W繞著一台具有Raid H.D的PC系統打轉而已。
告訴你一個殘酷事實，CCNA、MCSE只是在當今企業網路、系統屬於初級入門程度而已，遇到multi-site架構就掛。
你的技術層面上不去最大的問題點在於你的學歷限制你工作、視野。薪水當然上不去否則你早跳槽了。我很少聽到SI工程師的學歷只有高職學歷，你公司應該是SI底下外包商，真正SI工程師不可能幹了10年連Net L7都不懂！
資工、資管這行業需要不斷update know how、看懂原廠技術文件跟具有邏輯判斷能力，這些都是在科大、大學理工科系在學期間養成的素養。

風卻變沉默 wrote:
我總是覺得呀做了那麼...(恕刪)

apage

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111分

129樓

2017-12-28 17:58

貼一個北京招聘的需求，月薪自己換算吧！

高级运维工程师

岗位职责：
1、负责系统实时维护、数据备份、调优、7*24快速响应；
2、负责自动化部署系统运维及Docker集群管理；
3、监控故障及警报处理工作；
4、负责设计实现与运维相关的自动化工具或系统；

岗位要求：
1、计算机相关专业专科以上学历，3年以上工作经验；拥有至少50台以上服务器管理经验；
2、熟悉 Linux/Unix/BSD 等操作系统的管理维护；
3、熟练Linux/unix操作系统、内核、性能调优，并熟练掌握shell/Python，熟悉TCP/IP、HTTP等协议；
4、有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识；
5、熟悉linux下常用软件，如jenkins/git/nginx/redis/keepalived/rabbitmq/kafka/logstash/tomcat等相关技术，及有实际项目使用经验；

加分项：
1、熟练使用Docker、Kubernetes等容器管理工具
2、python 开发
3、掌握自动化管理工具如:puppet/ansible/saltstack；

薪资：15-30k

wtw28

wtw28
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14分

130樓

2017-12-29 0:16

有些較高薪的工作，也不是說你一定做不來。
但是在投履歷的第一關就會因為學歷被人資刷掉。

30幾歲了 月薪不到3萬 在思考是否該轉行又不曉得能做些什麼

30幾歲了月薪不到3萬在思考是否該轉行又不曉得能做些什麼