上班路上出車禍，公司強硬要求離職，肇事者賠償不符合期待.......((文長)) (第13頁)

茶太

茶太
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121樓

2017-09-25 14:04

魯拉拉拉 wrote:
要醫師開多久的休養...(恕刪)

路人帝王條款就算行人闖紅燈也有優先路權
國際上都是保護弱勢行人
要就不要閃撞過去,閃車自撞自摔受傷只能自己吞了
還不如不要閃把闖紅燈的行人撞下去他有教訓下次才不敢再闖紅燈

螢光鴿

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122樓

2017-09-25 14:14

茶太 wrote:
路人帝王條款就算行...(恕刪)

如果真的這樣，
可是起因如果是因為闖紅燈，
造成樓主自摔，除非判100%都樓主錯，
不然只要有1%以上，都可以告過失傷害，
以刑逼民，不知道這看法對不?

Albertson LI

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123樓

2017-09-25 15:30

我記得我之前車禍自己犁田，縫了不少針和去了多次醫院門診小手術..精神身體都疲累
當晚主管衝去醫院看我等到我手術完，隔天直接幫我跟公司請假，讓我休息兩個禮拜才回公司上班（勞保有給付薪水）＋保險
感謝自己遇到不錯的主管...
後來我才知道，嚴重的話直接一個月以上都是沒問題，只是勞保給薪水的問題而已

如果你公司這麼凹你上班跟曠職，一定要採取正當方式來保護自己的權益。
逼你離職也是不正當方式...一定要保護自己

Alan543

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124樓

2017-09-25 17:47

公司規範不能牴觸法律呀.
我印象中勞基法公傷是包含上下班通勤. 除非你是有遶路去買雞排.

看樣子公司也待不下去了, 直接告上勞工局請求協調吧!

茶太

茶太
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125樓

2017-09-25 18:02

螢光鴿 wrote:
如果真的這樣，可是...(恕刪)

問題是樓主有撞傷人,對方沒告你就不錯了
他只能吞了誰叫你班馬線不減速

Drango

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126樓

2017-09-25 18:15

找勞工局幫忙解決工作的問題。

先向對方提告傷害，對方家長怕留案底，就請他拿出誠意，誠意拿出來後再去撤告。

沒誠意那就法院見了。

iivyko

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樓主

2017-09-25 18:38

iivyko wrote:
我在9/5上班的路上...(恕刪)

目前對方簡訊都沒有回應
我的家人要我不要告對方
不然什麼都拿不到 ((指錢))

我的家人都在國外
只有我和一個外籍居家看護在台灣

我是認養兒
家人在我用微信說什麼都只有提到一句
現在是我在借妳錢
妳之後還是要還的((我媽媽or養母??))
恩....

茶太

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128樓

2017-09-25 19:07

iivyko wrote:
目前對方簡訊都沒有...(恕刪)

法律規定錯的是你
你告下去搞不好是你被關

hid0822

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129樓

2017-09-25 19:26

其實重點先不管肇責先請醫生開證明你需在家休養的時間需注意一些詞彙，正常醫生都會開，譬如需在家休養無法上班 x 週，其實如果醫生開這些證明你們公司才能跟勞保局申請妳因公受傷(上班途中)這段在家休養的薪水，所以公傷假才能成立！這樣公司也不能一直逼你辭職，等到妳確定康復之後在請醫生開個證明這個療程共計幾週，前面開的證明是必須要給公司當作請工傷假的依據

Hanker0912

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130樓

2017-09-26 1:31

iivyko wrote:
我在9/5上班的路上...(恕刪)

我滿好奇的，受這麼嚴重的傷還能打這些文章出來，感覺好像沒什麼事一樣