奉公守勞基法，很難嗎？ (第13頁)

phuang3

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121樓

2017-09-01 16:45

teru740707 wrote:
台灣政府給企業主優渥的環境?
台灣鼓勵企業投資的話
產業外移問題就不會一直存在了
目前國內的投資根本就是一灘死水可憐阿 ...(恕刪)

產業外移都是勞力密集的產業，你不會看到專門跑去對岸求才的產業，因為對岸的才也很貴，他們請不起。也就是說這些老闆們還要再cost down，認為台灣薪資太高... 產業沒轉型，三十年如一日，加上政府保護無能企業，造就了目前環境。

teru740707

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122樓

2017-09-01 17:06

phuang3 wrote:
產業外移都是勞力密集的產業...(恕刪)

喔產業外移都是勞力密集的產業

所以移去美國的是勞力密集?
沒意外的話台積三奈米廠也會移往美國喔
台塑在美國也有設廠計畫
之前台灣的石化業也有評估移往新加坡
在你認為產業需要低薪勞力密集才外移之前
要不要先去查一下美國新加坡的平均薪資阿?

建議看事情看廣一點
結論才不會下的這麼粗糙一點就破
幫不了你

phuang3

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123樓

2017-09-01 17:40

teru740707 wrote:
喔產業外移都是勞...(恕刪)

台積電跟鴻海的例子佔了全台幾個%，你也拿來講? 那鼎泰豐、春水堂是否代表全台餐廳業全面出走?

teru740707

teru740707
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124樓

2017-09-01 18:13

phuang3 wrote:
台積電跟鴻海的例子...(恕刪)

所以我說你結論下的草率沒說錯阿
自己說產業外移"都是"勞力密集的產業
現在又說沒啦只是大部分 XD
反反覆覆

ken5566go

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125樓

2017-09-02 16:50

感覺很難

meko0926 wrote:
月營業額約4~5百...(恕刪)

meko0926

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33分

樓主

2017-09-21 1:55

終於發現這公司還是有照勞基法之處………

離職單上寫著

「勞基法規定離職需提前預告一、工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告。二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告」

未到員工自請離職日，即通知明天不用來上班了。