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老董的廢物兒子!!


FemcAT wrote:
台灣現在底層太多動...(恕刪)


不經過吃苦耐勞 要如何累積資本?

沒資本 要如何用同樣時間 賺更多錢?

第一代的錢 與經驗是並行的

只給第二代錢 但卻沒相對應的經驗 不危險嗎?


我身邊就一位二代 有兩三千萬 被身邊那群先灌酒 牽去賭

兩三千沒了 還倒欠一千萬

這類例子很多。


若是真心吃苦過來的 不可能喝酒 不可能去賭。



我很奇怪 時下年輕人為何都不喜歡吃苦?


其實問題最大的是老董,自己觀念落後,不願意早點找專業經理人進來轉型,還把兒子養成這種德行。

孩子要水平高,首要是家庭教育,老董自己就沒甚麼家教了(那年代的人通常不會有所謂的家庭教育),指懂得靠土炮的方式獲得新知,當然兒子教成這樣,以為花錢送出國就沒事了嗎?? 老董自己觀念有問題,後果活該自己承擔。
Mirage-Ulysses wrote:
不經過吃苦耐勞 要...(恕刪)


那根吃苦耐勞沒關係吧

吃苦耐勞就是個好人?能當個好老闆?



怎麼教育的才是重點吧

教成跟伯樂一樣知人善用不就更好

如果是個廢材

去基層假惺惺的跟勞工同在,弄得幹部還得當寶照顧,同仁做事說話都提心吊膽,深怕被小老闆扯下水


當然有些人會有個夢想

自己天賦英才只是困在基層無法上達天聽,其他幹部都是笨蛋混吃等死,這時候要是小老闆到基層跟我們一起打工

搞不好,我就能透過小老闆去影響高層發揮我的才能,跳過那些幹部,直接當小老闆直屬,不用浪費時間慢慢往上爬

小老闆剛好也是留學回來,沒有經驗沒有實績,深感於公司高層腐化沒有自己勢力,藉由基層上班來找人才組成自己班底

早晚都要領軍北上,把無能老臣都打垮,論功行賞,重建公司榮耀

阿RED wrote:
老董的兒子一回來就...(恕刪)


老董的兒子再廢渣,還是皇太子;你再厲害,還是老百姓。
FemcAT wrote:
那根吃苦耐勞沒關係...(恕刪)


我的吃苦耐勞幫我存了幾千萬

我的人生經驗就是這樣

其它的我沒福份涉獵到。


至於你講的教育 包括我 或前面許多版友都講過了
你可回頭看看。


我看見八加九就覺得這位應該確實沒啥未來。

如是其它認真 吃苦耐勞 確實有遠見的二代 我覺得成功機率較高。

阿RED wrote:
每天不務正業到處七逃搞8+9


FemcAT wrote:
小老闆剛好也是留學回來,沒有經驗沒有實績,深感於公司高層腐化沒有自己勢力,藉由基層上班來找人才組成自己班底

早晚都要領軍北上,把無能老臣都打垮,論功行賞,重建公司榮耀


1.你們小老闆的班底 應該沒有八家將成員吧?(就刺龍刺鳳的那一類)

2.小老闆是獨子?還是有其它兄弟? 公司是老老闆獨資? 還是有好幾大小股東?

老臣有沒有屬於大皇子 二皇子 三皇子之類派系的問題?

或老臣本身就是皇親國戚?

如老臣本身行為確實就是差,老老闆沒辦法自行處理嗎? 怎會一直容許坐大?


3.倘若小老闆此役成功,盡得權力於一身,若干年後這群他所找來一起奮鬥爭權的班底‧‧‧ (將來的老臣)

會不會也像如今所謂的老臣? 或許在年輕人眼裡 沒做啥事 卻領高薪‧‧‧? (或這群人十幾二十幾年後 一樣拿不高的薪水 賣肝賣命的為這間公司付出一生? 拿不高的薪水 每天賣肝賣命的工作,在未來公司年輕人眼裏 可能比較不會被說無能 腐化。)


4.現在的那些老臣要是真那麼無能 那麼沒用 一無是處,為何老闆不好好處理呢?
有把柄在他們手裏?
還是年輕時就是這群老臣替老老闆將這基業打下?老老闆惜情(一方面也認為不是他們 也不可能有如今的公司),容許他們晚年"無能" "腐化" 領高薪?



謝謝你提出的故事。你所提的狀況與樓主的狀況不同。 (反正跟8+9有關 就是會被我黑掉啦!)
然後我也就你的故事有這些好奇點^^。 你們小老闆沒跟8+9有牽連,成功率就是比較高


FemcAT wrote:
早晚都要領軍北上,把無能老臣都打垮,論功行賞,重建公司榮耀

嗯。

倘若這公司規模並沒很大

我認為 少主可以透過一定的努力 存資 或募資,成立一間更厲害的公司,醬就能在本質上徹底打垮那群所謂的老臣。

而如果公司規模很大(至少數億) 嗯 那還是循現有資源路線! 畢竟再怎樣吃苦耐勞 再怎麼努力 也不容易二十年內從零打拼到四五六七八億。

(當然要考量的還在於公司架構 私人?上市上櫃? 或有好幾股東? 老老闆的真正心意?)


真有所謂無能 腐化的高層 老老闆應該能隨時就資遣掉他們才是阿?


秦二世、再爛!! 也是秦二世
秦始皇用幾年光陰打下江山、統一天下
二世主 只用 3年~~沒錯 就是 倒數 3~2~1 沒了,就沒了

現在多少中小企業 二世主、三世主,整天天玩車
進企業後舉用自己朋友來公司 講好聽 日本狗腿 納言 一職
講白話一點
1. 吃飯
2. 喝茶
3. 說話
4. 等下班

不過跟中部 某家酸洗場小開好像喔
整天開 4個圈圈 趴趴走
早上10點前絕對看不到人
參加廟會
自以為專業、聽信朋友圈,投資 500萬 設備環境改善
結果勒 勞師動眾、省不到2毛錢
所以放給他爛拉

企業不倒、新人沒上位機會
grove8837 wrote:
現在多少中小企業 二世主、三世主,整天天玩車

我們這邊以前幫代工的一間大廠(私人獨資)(規模大概是六七十億等級 對我來說 這樣的廠已經是很大的廠)
我們這邊就是賺代工費 慢慢賺 慢慢存 還是能存下一定的存款

二代就是你口中所謂會玩玩車的 (如果我不是純陽之體 不是當今世上第一智者 不是中原武林第一人 也同時很喜歡阿慧) 若沒這些條件 我有六七十億的話 恐怕也是會去買精品 玩跑車 上夜店之類吧? (我猜測啦 只是推測!)
[我又六七十億的話 搞不好會給阿慧的家人三億當聘金 請問阿慧能不能給我一點點機會常看見她。]

痾 然後這傳產部門收掉了很可惜 (但機械部門還留著) 過去經營的客戶都沒了

嗯 也怪大陸這十幾二十幾年低勞力崛起 (如同現在越南低勞力要崛起了) (二代的努力程度我不曉得,但時勢確實是對某些產業很不利)

傳產業 可能就拼不過這些低勞力成本國家。

(當然政府的策略 及對小工廠小公司的幫忙 也是一個要素) <=== 這十幾二十幾年來的政府 大家都知道是怎麼一回事 多說無益
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