有賺錢卻不替員工加薪? (第13頁)

cougar2015

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121樓

2017-05-25 20:15

主題:有賺錢卻不替員工加薪

啊,大慨全公司都加薪發紅包只有一個沒有....

maxboss

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122樓

2017-05-25 20:41

其實台灣很多老闆是很有良心的
但大環境逼他們不能太有良心

我朋友開間小公司給員工每月4萬2
加上勞健保都要4萬5了
今年一例一休薪資衝到4萬8以上
支出增加了
可是收入沒增加

大企業這些年賺錢都拿去海外投資
大企業不給薪，勞工就沒錢
勞工沒錢，台灣消費市場就沒生意
沒生意沒賺錢，那還怎麼加薪

台灣現在就是一把傘
明明是傘頂出問題
卻把問題都推給傘下
所以問題一直在那裡解決不了，因為傘下根本不是問題源頭

skychen7

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123樓

2017-05-31 20:48

阿球球 wrote:
小弟我最近想換工作...(恕刪)

很正常啊⋯⋯我們公司也沒在調的

寶肝丸

寶肝丸
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124樓

2017-06-01 0:08

盈餘當然是優先配給股東囉!員工的順位基本排很後面
這是現實，出錢的才是老大
會幫員工優先加薪的是少數
這現象，不只是台灣，世界皆如此

無需憤憤不平，除非你能改變現況
不然只是浪費時間氣死自己

打不贏，就加入他，成為股東

fourman4

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125樓

2017-06-08 15:22

阿球球 wrote:
小弟我最近想換工作...(恕刪)

老闆不都這樣

mdlan1

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126樓

2017-06-08 16:09

只能期待年終發多一些
加薪是增加固定成本
依照台灣狀況不可能了

h774kimo

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127樓

2017-06-08 17:43

面試時問這種問題!!通常應該會連續被打槍吧!??

雖然福利還是要問清楚!!

justice868

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128樓

2017-06-09 8:28

很多人提到公司如果虧錢要不要賠錢的問題，我想說，目前公司如果虧錢可以將你放無薪假，減薪等手段，大家難道忘了2008年金融海嘯那段日子了嗎?
但若公司賺錢的確不是加薪的必要條件，是要你幹的好才對。

BUT就是這個BUT，有良心的公司通常在賺錢的時候會偷偷給一些BONUS，但並不是加薪喔~!。

abu dhabi

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129樓

2017-06-09 13:03

靠良心是靠不住的

只有白紙黑字契約跟法律規定才有意義

與其在那邊哭喊老闆沒有良心不給你多點錢，不如換個方式做:

1. 找個公司給你高保證年薪，要寫在聘書裡面那種，然後你再也不用擔心獎金長怎樣分紅長怎樣

2. 找民代去立法，每家公司的稅後獲利要分30%給員工分紅 (which is so not possible)

已經是大叔嗎

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130樓

2017-06-10 16:31

阿球球 wrote:
前面回文就已經說了 ...(恕刪)

一直在講電子公司，你怎麼不去你心目中的好電子公司上班啊？