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把公務員的福利取消,台灣就有競爭力了?

說穿了老頭們訂了透支年輕人未來的福利

然後現在的年金改革制度對老頭們不利了

即得利益者不爽就跳出來了

然後以前支持老頭們的政黨趁勢風點火

會叫的就是那些未來年輕人死活不關我事的那一群啦!

不好意思我說話就是這麼直!

我老婆也是公務人員

我不想他繳出去的退休金被退休後不幹事的敗掉然後最後一毛錢都領不到

為了永緒生存請年輕軍公教們站出來支持改革
舊制18%取消之後 房屋貸款(第2房.第3房...) 開始繳不起
房地產 會不會出現 查封潮啊? 進入崩盤期耶?

目前 低薪 房屋貴 所以 公務員 才成箭靶囉!

同樣是公務員 後期進來的 福利一年一年的被砍 砍完後 還有人想考進來?

首都跟中央部門的公務員 業務量跟工作時數 很多都是 超時上班的
說 公務員過得很爽 可能只有在鄉下 才看得到吧!

競爭力~
台灣產業政策 太注重於(GDP) 電子業 跟 地產業
其他產業 根本不受到重視 尤其是傳產 全多 快死光光

救經濟 已經"喊"了10多年
完全無效後 ~ 炒房救經濟 企業主 跟進躺著賺 ~ 只能說 沉淪 + 墮落 了

如果 有一天
台灣電子業 地位被取代走...實在 不敢想像耶!


DANTELIU wrote:
台灣社會上充滿了各...(恕刪)


我也想準備自己要作到七八十歲甚至要做到死沒辦法退休的打算

只是我老母說,新政府說55歲我就可以不用追追追

可是為了以後政策可能又改

還是作到七八十歲甚至要做到死好了(可能在後面學弟退光的的情況下,還沒7、80就自己先掛了)

55歲還好遠.....

基金會破產,好像是操盤操光的吧]


陳水扁、馬英九時代都有一堆


別外一個立委、退職部長,可以吃多少基層公務員的基金

先處理這些才對吧
公司沒錢,員工的下場就是失業
政府沒錢,公務員的福利就是取消

很簡單的邏輯,現實是殘酷的,大家接受吧
dennis80818 wrote:
既然你這麼厲害,那...(恕刪)



我不厲害啦!
我只知道薪水這種東西是靠自己爭取的
在那邊哀老闆不給高薪還是一堆有的沒的
請問自己能力能好到哪裡去
好的話就跳巢啊!
為什麼低薪?
政府跟老闆收了多少稅金有沒有跟你說?
你自己應該也不會算吧!
真要有本事就套一句話你出來開看看就知道
我相信你會給高薪
政府稅越課越重
請問老闆拿什麼理由幫你加薪?
今年還打算改到18.5%
這都不是成本喔
就算提高你的薪水還是改變不了台灣會破產
都說了重點不是薪水問題
還是搞不清楚狀況嗎?

調薪成正比????所以是我們也有18%嗎?我贊成!
破產了你負責?還是就讓它破吧!
不要說什麼冠冕堂皇的話
現在有那裡利率有18%這麼穩的投資我一定去
18%哪裡來?終身俸哪裡來?
都是你我的稅金懂嗎?????
公平正義就是你把錢養他一輩子?
我都快吃不飽了還要養他啊?
很多公務員都把退休金拿來炒房~對台灣有幫助嗎
好奇的問一下:如果按照政府目前的預測.2025年後.軍/公/教/勞/健保基金都會成為負債.日後都領不到退休金.您還會繼續的繳費嗎?
政府該做的是開源節流...
基金入市護盤.中油原油採購/台電發包作業/公共工程弊端...如果政府能深入追查..應該夠大家快樂的過日子
標題已經危言聳聽, 誰敢把公務員的福利取消?
調整稍微合理一點, 就埋鍋造飯, 呼天搶地的抗爭, 還取消咧 !

CONA24 wrote:
駱駝少餵一點減重20...(恕刪)


他指的增速應該是死得比較快的意思
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hotkof2000 wrote:
我不厲害啦!我只知...(恕刪)


那貴公司給最基層的薪資又是多少? 薪資倒退20年也是事實,20年前基層員工起薪跟現在一樣,但物價已經翻了一倍,這應該不是有能不能力的問題,高階的一樣能高薪,但中低階層薪增幅不大,趕不上物價的漲幅,這也是一個問題
假如薪資提升起來能促進大家,消費讓國家稅收增多,也許爭議會沒這麼多
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