jyhtai0313 wrote:簡單一個問題問身邊的人現在還在工作的勞工如果以後等你要退休的時候未來的政府說你退休金過高要砍你的退休金你是服還是不服 這不是你服不服的問題而是你不服也的服別忘了民主國家精神,少數服從多數
相對於私人企業, 大多數的公教人員都是選擇安逸不願意面對挑戰的一群人.這些人談何競爭力? 這話題本來不想談. 但是18%和不合理的所得替代率(接近100%), 就些事特權思維下的產物, 應該廢除回歸公平正義. 這和考試是兩回事, 因為這些人先天就是選擇安逸的人, 就算取消18%和高所得替代率還是會去擠這窄門. 這就是這些人的天性.
84865426 wrote:20~30年前公務員...(恕刪) 你八零年代念國中那年紀應該跟我差不多台灣在那個年代本來就很有錢有錢到一般人根本不屑去當公教人員但你可以去問看看現在六十歲以上的軍公教我一個80多歲的退休軍人朋友當年還曾經三四個月才領一次薪水(共體時艱)薪水少到僅夠餬口直到後來政府調薪生活才好過一些還曾自願去修築中橫公路親眼目睹好朋友死於開挖炸路的工程這些都是他們當年默默吞下的我一個親戚當年考上雲嘉地區第一志願-嘉義女中也是為了降低家裡的負擔而自願去念師專只為了早點出來有工作可以改善家庭經濟更不用說師大當初是全國前五志願有那麼好考???沒有保障工作誰要去念師大師專不是所有的公教都是隨你進的
Q:當時那些公務員如果出來民間,說不定現在也是個上市公司老闆,人家捨棄了可夢想的未來,求一個穩定的薪資安穩的人生A:確定??這是機遇問題,不是讀書考試好就代表一定創業經營能力好,光是白手創業的勇氣就輸人一截,就不要高估自己了!現在哪一個國家,哪一個地方是保證穩定、薪資好的?連日本的終身僱用制度都崩潰瓦解,進入大M化時代,實在是不能理解公務員的穩定心態哪邊來的?-------------------------------------------------------------------------------------------------------Q:相反的,公務員的窄門每年約5%好了,憑什麼要這些5%的菁英去跟基層勞工同甘共苦,那當年考試是考爽的嗎?A:前面說的是只求穩定安穩,放棄大好前途,現在又自認是菁英階層,不願與民同苦是阿,一堆碩博士在政府部門,行政效率如何?政策規劃能力如何?執行能力又在那邊??菁英,有拿什麼東西出來了嘛??自認是菁英階層,所以心中就是有階級制度存在,百姓之苦怎能理解?是怎樣的心態可以如此輕挑忽視平民百姓?
CONA24 wrote:當時政府沒錢,給公務員的薪資不高,所以才有18%這種東西,變相把薪水延後給你,也才能讓人來工作;舉例就好像本來一年要八十萬的職位,我現在可以用50萬就請到人了,至於30萬的價差以後退休連利息給你。若現在要朔及既往,是不是至少要把原本的一年30萬的本金還給人家。 請去跟當年的國民黨政府要,不要牽托到現在的民進黨政府
另外我們再談一下軍人退休俸的事情。退撫基金如果破產,要砍軍人的退休俸嗎?退撫基金之所以入不敷出,因為是台灣從1997年開始實施裁軍與精實方案,台灣軍隊的數量大幅降低,人員編制減少可以節省大量的軍隊人事費用,但這也導致退撫基金的收入變少了,那請問這是軍人的錯嗎?是軍人太貪與沒有良心嗎?所以我們要砍軍人的退休俸好避免退撫基金破產嗎?一個正常的政府在推動裁軍,本來就要提撥預算來補足退撫基金的不足,但今天的政府卻告訴你軍人貪婪,真是下流
奇怪不管從媒體、從網路、從通訊軟體我實在很難看到到底公教人員哪裡被汙名化?到底是那裡有在踐踏軍公教人員的尊嚴?我反而一直看到那些出來抗爭的人說自己尊嚴被踐踏、被汙名化但除了他們自己說自己被汙名化我真的沒看到誰在汙名化他們很弔詭的現象吧?實際上從一些相關長輩的line群組也都可以看到非常多不可思議與扭曲的資訊而這些line的來源都是從這些抗爭團體來的我反而不覺政府在操縱媒體或輿論或汙名化他們反而是這些抗爭團體一直在操弄這些廣大的退休軍公教人員這些抗爭團體先把自己自汙後再憑藉著都在同一條船上的同理感去綁架其他的退休軍公教實情就是這樣!