自動化也是僅限於某些精密/重工業, 最關鍵的是 看到德國老闆/管理階層對專業人員的尊重
在德國不少老技師 就掛技師到退休(薪資卻跟中高階經理看齊, 在台灣工程師不轉管理階層,很難混到退休)
不像台灣廠商, 基層再多專業抵不過老闆躲在辦公室的一張嘴, 加上外國的勞工有工會保護
(這次華航罷工 也凸顯台灣勞工缺乏工會力量跟資方對抗, 更別提政府的勞動部還站在資方那一邊)
在德國 開技術會議討論時 資深的現場老技師 一樣可以開砲電沒有經驗的高層經理~
在台灣有可能嗎??
hdl777 wrote:
我也希望未來這種工作...(恕刪)
coldwins wrote:
台灣技術不值錢，那些...(恕刪)
所以不行，還是需要革命。不過剛剛看了些新聞，小英已有解決方案了，不過在淘汰腐敗的中小企業的同時時，我們也要充實自己的實用技能，若沒有讓有競爭力的企業上來，那國家是會變貧窮，屆時大家是會失業的。期望未來，老闆賺得開心、勞工做得快樂、國家更強盛。
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