「在做保全前在104應徵高階主管工作全部沒回應,是44歲應徵主管職都被嫌太老...(恕刪)」
發現您的其中的一個問題所在，以我曾經擔任HR的經驗，在此提出正面的建議：
有很多職缺是網路人力銀行找不到的！
譬如說月薪百萬的副董，需要在業界有10-15年以上的工作經驗...這種職位是不會刊出來的。
一般都是同時委託「好幾家」實體人力資源顧問公司來尋找，甚至要透過人脈來找。
建議您先去找這類的實體人力資源顧問公司，先想辦法去面試，由他們幫你找尋合適的職位。
這點是比較有希望的，至少您會陸續收到好幾家公司的面試通知。
如果面試通過的話，他們會一直幫您推，推到您上為止。
尤其您跟我的年齡相仿，那時的大學畢業生程度普遍不錯，機會應該蠻大的。
不然光我在當HR時，每天電腦一打開就是人力銀行的上百封電子履歷，能看的卻沒幾封。
您找不到合適您的職位，公司也找不到合適的人才，這點真的很矛盾啊～！
找到正確的求職路線，我想這點正是您目前所需要的。
Eric262 wrote:
44歲為了每月補上貨款自動扣款的金額,只能先跑去工作最好找的保全,在做保全前在104應徵高階主管工作全部沒回應,是44歲應徵主管職都被嫌太老了都沒人要嗎?保全雖然很無聊,但一天要做12個小時也實在是有漫長的度日如年的痛苦,後來跑去超巿做補貨,和年輕人格格不入,做沒幾天就有點丟臉的說不做了,這當中想去考大客車駕照去開公車,但沒錢又要花一萬五而且往受訓地土城路途超遠想想就算了
...(恕刪)
你的問題，很明顯了。
借50萬創業，估計不是什麼大生意，經驗和高階主管一點關係也沒有。一個企業要的主管，和一個自己創業的人，是不一樣的。
你這個也不幹，那個也不幹，為了要面子放不下身段，但是又沒有任何任何可以有面子的原因，找到站起來的機會又懶。
面子一斤多少錢，不要再這樣了。
請認清楚自己現在的處境，好好的重新出發。
Eric262 wrote:
現在沒工作只能用信用卡預借現金的額度在過活
...(恕刪)
千萬不要這個樣子，快去找工作，你這樣會把自己逼上死路。
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