恐龍主管跟我說，勞基法只是做參考... (第13頁)

HAY524781

HAY524781
個人積分：920分
文章編號：59445603

920分

121樓

2016-03-09 22:20

小嘟嘟上街去 wrote:
小弟營造業工程人員...(恕刪)

如有違法解雇就告他吧只是剛進去不久應該拿不多XDDD

Edison9527

Edison9527
個人積分：5515分
文章編號：59445658

5515分

122樓

2016-03-09 22:24

cm4430 wrote:
你當然無法苟同，因...(恕刪)

退一步來說，假設樓主是因為工作能力未達標準的關係而被資遣好了。

那跟一間公司要不要遵守勞基法有什麼關係?

這根本是兩碼子事!

還是您覺得公司不必遵守勞基法是合情合理?

wckv

wckv
個人積分：89分
文章編號：59445706

89分

123樓

2016-03-09 22:28

非自願離職很有關係喔
因為營建業嘛一定需要很多工地外勞

但是只要資遣人了代表人太多無法處理是會被禁止申請外勞的

意思說他要資遣你會被刪外勞配額所以才會逼你說是你自己要走的

small kim

small kim
個人積分：193分
文章編號：59445709

193分

124樓

2016-03-09 22:29

小嘟嘟上街去 wrote:
而且聽同事說，你常常把勞基法掛嘴邊恕刪)

以後上班同事就當同事,下班就不認識

要評論公司文化請下班後找同學家人或朋友,跟公司八竿子打不著的人.

M任我行

M任我行
個人積分：30分
文章編號：59445727

30分

125樓

2016-03-09 22:30

1247413600

1247413600
個人積分：2425分
文章編號：59445730

2425分

126樓

2016-03-09 22:30

Edison9527 wrote:
退一步來說，假設樓主...(恕刪)

現在的勞基法很難適用在各行各業

乾脆大家都自己開業好了

都一約一約的上班

sf5r6535

sf5r6535
個人積分：82分
文章編號：59445740

82分

127樓

2016-03-09 22:31

v095388 wrote:
請問各位大大想請問...(恕刪)

檢舉那張有匿名選項.......
很多人都傻傻沒選

stockholm

stockholm
個人積分：412分
文章編號：59445782

412分

128樓

2016-03-09 22:35

navapro wrote:
員工會跑只有兩項~錢少了跟委屈了~~不變的道理
對岸的老闆都知道~台灣的老闆卻都在裝傻???...(恕刪)

這兩句真得很棒

再加一句:勞委會根本就是資委會(反正現在真的改名了)

owenwang2010

owenwang2010
個人積分：43分
文章編號：59445837

43分

129樓

2016-03-09 22:40

stockholm wrote:
這兩句真得很棒
再加一句:勞委會根本就是資委會(反正現在真的改名了)

我以前也這麼覺得..
不過最近覺得資委會不夠貼切了...
現在覺得台灣的勞委會根本是勞改會....

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
個人積分：224分
文章編號：59445851

224分

130樓

2016-03-09 22:41

主管的意思就是叫你之所進退，要你滾
很多公司都會這樣，勞基法當屁
但你自己想想你已經在主管面前黑掉了在公司裏的發展性上已不好
而且有一個把勞基法當屁的公司、主管
你自己覺得在這種公司有長久待的價值嗎??

是我我會裝死，開始有新公司就請假去面試
而依勞基法你未滿3個月公司是可以叫你當天滾的
但非自願離職能拿就拿，反正公司不道德，我就在那上一天班領一天錢也不用道德 ^++^

so...你自己簽了自願離了??
那還真的是學個經驗了
記得下次面試時要問清楚，還有一開始進公司低調點
至少一開始都是如此