• 16

有沒有月薪五到六萬的前輩

venderson wrote:
不用應材 聯發 GG(恕刪)


這裡指的是新鮮人畢業的經常性薪資,就是月薪
園區裡面碩士畢大概就38k~45k (跟我20年前差不多)
IC設計起薪會高一些,獎金則是看公司政策與老闆了

五六萬何時變高薪了
私立文組,就做業務啊

私立碩士,剛入行比學士高2000, 39000 (底)

銀行理專,業績做得好,技能學好,跳槽 個兩家含升遷。底薪一年約100萬

5年後轉幕僚類中階訓練人員,往其他職位爬,薪水只剩底薪,一年約16個月,120~130

目前30,供參考,從業務爬就對了,如果你跟我依樣也是私立文組得話....

業務的專長就是維繫關係,控制客戶買你的東西,心理技巧,業績超標很好被看見,但要維持
應該還是要判斷一下工作時間和危險度的標準吧~
工作這些年也都只有最多4萬...
木頭兄 wrote:
有沒有月薪五到六萬的...(恕刪)


我們辦公室的行政小姐,很優秀,不用主管操心,來四年多,年薪從一開始的四十萬出頭,到現在將近七十萬。週休二日,除法定特休外,每年彈休七天,不加班,每日工時約7小時。
木頭兄 wrote:
有沒有月薪五到六萬的(恕刪)

新北二線城市買小二房新屋,室內18坪(權狀26坪)
大約總價1200萬
自備款240萬,貸款960萬(月付貸款5萬)
想買要準備現金240萬+車位200萬+手續稅金裝潢家具家電160萬

這樣的房子很小
但門檻不低,自備現金600萬加上每月貸款5萬才能擁有
夫妻都月薪5~6萬,合力買算很吃力

但是
這樣價格的新北建案到處都是,還一堆年輕情侶在看屋喔!
llyujen wrote:
我們辦公室的行政小姐...(恕刪)



請問你們辦公室的行政小姐 工作內容是?
需要英文程度很好嗎?
第一份工作加入某公司(傳產)的培訓班,底薪18000(責任制,無加班費),每月平均加班時數約在90~130左右;四年後離職時底薪42000(有點忘記正確數字,後來連加班算下去一個月大概有個60k~70k)

第二份工作依然是傳產待了五年,進入時約在40k(加班制),離職時85k(責任制),平均加班時數約在50~80。

第三份工作傳產目前一年左右,68K(責任制),不用加班+周休二日+見紅休。薪水沒以前高,但下班後完全是自己的時間!!

其實每一行都會在入行的前四年很辛苦,但是這是累積專業能力的時間,請務必認真努力鞭策自己!!
入行五年後就可以往主管職規劃發展(但請注意"人和"很重要)

要想過得舒服,請讓自己具備幫老闆解決事情的能力!
這裡很多
沒有很難吧
北市任職上市公司 廠務.機電之類的都有
正常上下班.周休二日,爾偶加班(保養排程)
備(水電的證照.空調證照.勞安等或其他專業證照)
愚..月/51,000 ,年/16

這應該只是一般吧
  • 16
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 16)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?