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以後會如何..? 當大陸工資超過台灣後


rocky3749 wrote:
一線城市早就超過了
我再深圳很少聽到有人賺幾千人民幣的
除非很低層的工人
一般文員,企業的
都是萬元人民幣的
台灣還在22K
4千人民幣的工作
在一線城市沒人幹的

你說的一定是比鄰星系的第三行星上那個叫深圳的城市吧?

iantsai74 wrote:
我覺得台灣薪資過低最大的問題是勞工太能忍了。這麼多年,看見過台灣工人罷工的新聞
嗎?想了一下,完全沒有這個印象......(恕刪)



那是因為老闆不能忍 , 所以勞工只好忍囉 ~


你沒看這些年來不但沒啥新的外商肯來台灣投資 , 連本土廠商都紛紛外移 ?

dongmark wrote:
對台灣影響最大的是中國大陸,如果你連中國大陸的人才都留不住
他們都會走
他們會自立門戶
其中不乏野心巨大的天才
很台灣老闆明明知道他們對企業作用很大,能力很強
卻不予以重用
就怕分你那一點利潤
我認識很多以前在台灣工廠打工7年,8年的大陸老闆
他們在台灣工廠看不到未來
他們出來后,自己創業,是為了證明自己
在市場上把自己的老東家給趕到東南亞去了...(恕刪)


+1
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨

piwu0531 wrote:
那是因為老闆不能忍 , 所以勞工只好忍囉 ~

你沒看這些年來不但沒啥新的外商肯來台灣投資 , 連本土廠商都紛紛外移 ?


全世界都少有這麼慣老闆的。台灣都快把老闆慣成傲嬌蘿莉了好不好!

你們一直這麼慣老闆,但是企業還是紛紛出走;
北歐國家勞工福利保護得很好,當地企業卻打死不離開。

有沒有覺得哪裡不對呢?答案就是:企業出走的原因,絕對不是因為你們不肯再慣老闆。

甚至可以反過來說:

如果勞工肯抗爭,不遷就老闆,老闆難以通過持續盤剝員工獲得利潤,他們就只好想辦法改善經營,拿出資源搞研發,提高工資鼓勵員工創新,用新技術和新產品去獲得利潤。事實上發達的工業化國家差不多就是這麼做的。

iantsai74 wrote:
你們一直這麼慣老闆,但是企業還是紛紛出走;
北歐國家勞工福利保護得很好,當地企業卻打死不離開。...(恕刪)



人家天然資源那麼多 , 當然相關產業不捨得走呀 !!

不過3C及電子產品製造業倒是外移的差不多了 ....

piwu0531 wrote:
人家天然資源那麼多 , 當然相關產業不捨得走呀 !!

不過3C及電子產品製造業倒是外移的差不多了 ....

不管如何,台灣的產業出走跟勞工是否慣老闆一定是沒有關係的。你們這些年來一直都這樣,勞基法又沒改過,企業出走怎麼會是勞工的問題嘛。


iantsai74 wrote:
不管如何,台灣的產業出走跟勞工是否慣老闆一定是沒有關係的...(恕刪)



當然有關係 ! 你去問問當老闆的親戚朋友 , 看看他們對現在這些年輕人工作態度的評價 ~

配合度差就算了 , 做出來的品質也不怎樣 ... HTC作業員的待遇夠好了吧 ? 你要不要去手

機板問問 , 台灣組裝的HTC與東南亞組裝的三星或是大陸組裝的蘋果 , 哪個組裝的品質比

較好 ?


老實說 , 台灣除了大陸以外 , 根本沒有禁止其他國家外商來投資 .. 如果台灣這些新一代

勞工真的像嘴巴講這麼厲害 , 人家應該是爭先恐後來台灣投資設廠才對呀 !

可是實際上呢 ??
大老闆的財產都是億起跳
死的時候財產幾千億
一個人比幾萬人的財產加起來還高
有加薪嗎
有建設嗎
政府不做事
死的是老百姓
但政府領的是法律規定的薪水
所以台灣
死定了
一般老百姓
真的
死定了
那很好啊

以後我們幫大陸代工

大陸陸幹來台幹譙台勞

我們的小朋友以後在台灣不怕沒工作

廈門現在一般工廠作業員的薪資含加班如果低於4000基本是請不到人的

就算你請到了 可能沒幾天就跳槽到其他廠去了

以我們廠來說 基本都在4500....

廈門消費現在也是貴的要死阿
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