rocky3749 wrote:一線城市早就超過了我再深圳很少聽到有人賺幾千人民幣的除非很低層的工人一般文員,企業的都是萬元人民幣的台灣還在22K4千人民幣的工作在一線城市沒人幹的 你說的一定是比鄰星系的第三行星上那個叫深圳的城市吧?
iantsai74 wrote:我覺得台灣薪資過低最大的問題是勞工太能忍了。這麼多年,看見過台灣工人罷工的新聞嗎?想了一下,完全沒有這個印象......(恕刪) 那是因為老闆不能忍 , 所以勞工只好忍囉 ~你沒看這些年來不但沒啥新的外商肯來台灣投資 , 連本土廠商都紛紛外移 ?
dongmark wrote:對台灣影響最大的是中國大陸,如果你連中國大陸的人才都留不住他們都會走他們會自立門戶其中不乏野心巨大的天才很台灣老闆明明知道他們對企業作用很大,能力很強卻不予以重用就怕分你那一點利潤我認識很多以前在台灣工廠打工7年,8年的大陸老闆他們在台灣工廠看不到未來他們出來后,自己創業,是為了證明自己在市場上把自己的老東家給趕到東南亞去了...(恕刪) +1
piwu0531 wrote:那是因為老闆不能忍 , 所以勞工只好忍囉 ~你沒看這些年來不但沒啥新的外商肯來台灣投資 , 連本土廠商都紛紛外移 ? 全世界都少有這麼慣老闆的。台灣都快把老闆慣成傲嬌蘿莉了好不好!你們一直這麼慣老闆,但是企業還是紛紛出走;北歐國家勞工福利保護得很好,當地企業卻打死不離開。有沒有覺得哪裡不對呢?答案就是:企業出走的原因,絕對不是因為你們不肯再慣老闆。甚至可以反過來說:如果勞工肯抗爭,不遷就老闆,老闆難以通過持續盤剝員工獲得利潤,他們就只好想辦法改善經營,拿出資源搞研發,提高工資鼓勵員工創新,用新技術和新產品去獲得利潤。事實上發達的工業化國家差不多就是這麼做的。
iantsai74 wrote:你們一直這麼慣老闆,但是企業還是紛紛出走;北歐國家勞工福利保護得很好,當地企業卻打死不離開。...(恕刪) 人家天然資源那麼多 , 當然相關產業不捨得走呀 !!不過3C及電子產品製造業倒是外移的差不多了 ....
piwu0531 wrote:人家天然資源那麼多 , 當然相關產業不捨得走呀 !!不過3C及電子產品製造業倒是外移的差不多了 .... 不管如何,台灣的產業出走跟勞工是否慣老闆一定是沒有關係的。你們這些年來一直都這樣,勞基法又沒改過,企業出走怎麼會是勞工的問題嘛。
iantsai74 wrote:不管如何,台灣的產業出走跟勞工是否慣老闆一定是沒有關係的...(恕刪) 當然有關係 ! 你去問問當老闆的親戚朋友 , 看看他們對現在這些年輕人工作態度的評價 ~配合度差就算了 , 做出來的品質也不怎樣 ... HTC作業員的待遇夠好了吧 ? 你要不要去手機板問問 , 台灣組裝的HTC與東南亞組裝的三星或是大陸組裝的蘋果 , 哪個組裝的品質比較好 ?老實說 , 台灣除了大陸以外 , 根本沒有禁止其他國家外商來投資 .. 如果台灣這些新一代勞工真的像嘴巴講這麼厲害 , 人家應該是爭先恐後來台灣投資設廠才對呀 !可是實際上呢 ??